Guter Arbeitgeber mit gewissen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, wenig Zahlendruck, Vorgesetzte sind alles sehr nett und nicht von oben herab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Ausstattung der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Grundvergütung, um attraktiver zu werden. Modernere Büros und ergonomische Arbeitsplätze für alle. Familienfreundlicher werfen durch zB Zulage für Kindergarten oder mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Mein Verhältnis zu den Vorgesetzten war bisher immer gut. Vereinzelt kommen manche Kollegen nicht so gut mit der Chefetage zurecht, das ist aber kein generelles Problem.
Image
Es wird immer mal gemeckert, aber vieles sind auch eher geringfügigere Probleme. Trotzdem hat die Bank nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Für die meisten Abteilungen gibt es Gleitzeit, man kann sich die Zeit sehr frei einteilen. Als Kinderloser alles unproblematisch, bei Kindern etc. wird leider nicht immer so viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden (mit)- bezahlt. Karrierechancen sind abhängig von der Abteilung aber wer Leistung zeigt, bekommt Perspektiven aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für die Branche. Aber langsam kommt es zu einem Umdenken. Dafür hat man im Gegenzug auch nicht so einen Zahlendruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden unterstützt, mehr Engagement für die Umwelt wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Abteilung. In manchen Abteilungen gibt es auch unkollegiale Leute, aber das sind einige wenige. Es wird aber zu wenig gegen solches Verhalten vorgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden geschätzt, aber nicht entsprechend bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, aber ich bin mit meinen direkten Vorgesetzten sehr zufrieden. Er ist zwar immer sehr beschäftigt, aber sehr freundlich und kümmert sich auch im Ernstfall.
Arbeitsbedingungen
Computer etc. sollten erneuert werden. Auch in der Hauptgeschäftsstelle sollten Büros modernisiert werden.
Kommunikation
Durch Corona gibt es deutlich weniger Austausch. Manchmal kommen wichtige Infos auch zu spät bei den betreffenden Stellen an.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen. Daran muss man definitiv arbeiten, manchmal hat man als Frau das Gefühl nicht von allen ernst genommen wird.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an, natürlich gibt es Standard Aufgaben, die erledigt werden müssen. Aber in der Aufteilung ist man relativ frei.