Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Weimar die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht ein eher kühles Miteinander, freundlich sind dennoch die meisten.
Der Vorstand des Unternehmens ist auf den 1. Blick sehr charmant und freundlich, auf den 2. Blick jedoch cholerisch, narzisstisch, viel zu persönlich. Wenn Kritik geäußert wird, wird diese mit persönlichen Angriffen in den Boden gestampft und man wird selbst dafür verantwortlich gemacht.
Mein Verhältnis zu den Vorgesetzten war bisher immer gut. Vereinzelt kommen manche Kollegen nicht so gut mit der Chefetage zurecht, das ist aber kein generelles Problem.
Für die meisten Abteilungen gibt es Gleitzeit, man kann sich die Zeit sehr frei einteilen. Als Kinderloser alles unproblematisch, bei Kindern etc. wird leider nicht immer so viel Rücksicht genommen.
Sehr abhängig von der Abteilung. In manchen Abteilungen gibt es auch unkollegiale Leute, aber das sind einige wenige. Es wird aber zu wenig gegen solches Verhalten vorgegangen.
Trotz kurzer Wege im Unternehmen herrscht eine sehr schlechte Kommunikation, man wird nur über das nötigste informiert und das muss man sich noch erfragen.