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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Westfalen-Lippe die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, Einsatz wird gesehen und honoriert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen uns wo wir können und unterstützen uns im Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibles Zeiterfassungssystem, dass es möglich macht, Privates und Berufliches vereinbaren zu können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kunden, spannende Themen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Eine echte Bankfamilie!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über alles gesprochen. Veränderungen werden rechtzeitig kommuniziert, damit alle im Boot sind.

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