Keine Führung, keine Wertschätzung, keine Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Termingerechte Gehaltszahlung, Altersteilzeit Programme, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Führungsstil, Kommunikation, Wertschätzung der Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern, keine flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung
Kommunikation
Kommunikation findet im Prinzip überhaupt nicht statt, man wird vielmehr vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Ungenügend. Es gibt nur starre Arbeitszeiten selbst in der Verwaltung, wo kein Kundenverkehr stattfindet. Daher arbeiten viele Kollegen nur in Teilzeit um noch ein Privatleben zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet weder Führungsverantwortung statt, noch eine Wertschätzung. Es wird dass von oben nach unten gedrückt, was man seit den letzten 30 Jahren kennt.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung, Digitalisierung, Digitalisierung. Hier besteht ein extrem hoher Nachholbedarf, sowohl bei internen als auch externen Prozessen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, renovierungsbedürftige Büros und Filialen, Home Office nur für ausgewählte Personen (Ablehnung wird meist mit der “schlechten Internetleitung” in Mühlhausen begründet), Onlinemeeting sind auch nicht möglich, da nur sehr wenigen Lizenzzugänge vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich zu bessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Marktgerechte Bezahlung. Wenn die Unternehmensführung hier nicht intelligent gegensteuert ist die Business Continuity in ernsthafter Gefahr.
Image
Geringe Marktdurchdringung in der Region, mäßiger Ruf bei Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Beides leider nicht vorhanden.