Es könnte so schön sein, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Einige Filialen haben guten Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ggf. Weite Fahrstrecken ohne Rücksicht
Azubis werden als billige Arbeitskräfte gesehen
Wenn man sagt, was einen stört, ist man unten durch
Vorallem am Schalter viele Überstunden, da das Personal fehlt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an andere regionale Banken anpassen
Ausbildungsablauf neu gestalten
Mitarbeitern bei Weiterbildung nicht im Wege stehen
Verbesserungsvorschläge auch mal wahrnehmen und versuchen was zu ändern
Arbeitsatmosphäre
In manchen Filialen geht es. In anderen muss man aufpassen, mit wem man Kontakt hat.
Image
Nach außen ist geht es noch. Intern sieht das schon ganz anders aus...
Work-Life-Balance
In manchen Positionen viel zu unflexibel, trotz neuer Regelungen, da zu wenig Mitarbeiter noch da sind.
Karriere/Weiterbildung
Um aufzusteigen muss man immer schön ja und amen sagen... Und viel Glück haben.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt mit niedrigen Einstieg.
Positiv Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort. Es wird immer noch alles gedruckt, obwohl es mittlerweile andere Möglichkeiten gibt usw.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz darauf an, wo man arbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mehr all zu viele ältere. Aber die werden fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben oftmals eine Frechheit. Von den Marktberichtsleiter i.d.R. angenehm.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hat man nicht mal einen PC zum arbeiten, wenn man kein festes Büro hat.
Kommunikation
Wird von oben nach unten immer schlechter. Manchmal wissen Kunden vor den Mitarbeitern von Themen....
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau auf jeden Fall. Zwischen den verschieden 'Job-Schichten' oft nicht.
Interessante Aufgaben
Während der Ausbildung muss man darum betteln, mal was anderes zu machen, außer 8h am Schalter zu sitzen.