Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial. Arbeit in einer Branche mit Zukunft mit relativ sicheren Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Mitarbeiter standardisieren durch anfängliche Kurse zum Thema "Factoring allgemein", "Risiken im Factoring", "Einarbeitung zur Benutzung unserer Systeme/Programme", Bei Kundenkontakt Telefon- und Rethorik-Seminare einplanen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Vorgesetzten sind sehr umgänglich. Das Miteinander mit den Arbeitskollegen ist gut.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Inforunden der GF
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten. Man kann auch mal einen Präsenztag tauschen, wenn man privat was erledigen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch einiges an Papier verbraucht, bzw. Listen/Auswertungen werden ausgedruckt. Leider kostet das digitalisieren mehr als das Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen sind OK (Kostenl. Wasser, Obst, Jobrad, Jobticket oder Parkplatz in Eschborn, VWL, Kantinenzuschuss, ...)
Image
Tochtergesellschaft der DZ BANK AG
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Toll, dass Du Verbesserungsvorschläge machst, die zeigen, dass Du aktiv mitgestalten möchtest. Neue Kollegen nehmen bereits neben einem individuellen Einarbeitungsplan auch an Trainings u.a. zum Thema Factoring teil.
Freundliche Grüße
Ulrike Küpper