66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel Wert auf moderne Arbeitsplätze gelegt
Viele tolle Kollegen, die auch zu Freunden werden.
Die Kommunikation muss noch verbessert werden, aber es ist spürbar, dass daran gearbeitet wird
Offener und wertschätzender Umgang
Gute work-life-Balance, offenes Ohr, Kritik wird sich vom Vorstand zu Herzen genommen, Mitspracherecht, sehr Offen für Neues und Veränderung, stetiger Wandel.
Einige Führungskräfte sind einfach nicht kompetent genug für ihren Job.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Öfters mal erfährt man Änderungen oder Vorhaben von Kollegen oder sogar Dritten, bevor sie offiziell verkündet werden.
Alle Mitarbeiter*innen konnten sich letztens im Rahmen von Workshops und Messeständen beim Zukunftstag der VR PartnerBank über verschiedene Themen informieren, die die Bank in den letzten Monaten bereits umgesetzt hat (z.B. Verhaltensanker und Nachhaltigkeit) oder in der Pipeline (z.B. Vertriebsausrichtung und Künstliche Intelligenz) hat. Es wird versucht alle Mitarbeiter beim Weg in die digitale Transformation mitzunehmen, mit einem klaren Fokus auf die Erfüllung von Kundenbedürfnissen.
Die VR PartnerBank investiert in bedarfsorientierte und hochwertige Seminare sowie Seminarreihen
Nachhaltigkeit wird oft thematisiert und gehört zur genossenschaftlichen DNA
Hervorragende Möglichkeiten New Work zu leben (aktuell bislang noch nur in der Hauptstelle in Melsungen)
Großes Vertrauen bei Übernahme von Verantwortung, flexibles Arbeiten in modernem Arbeitsumfeld, eigenständiges Arbeiten
Schlecht finde ich gar nichts, vor allem, da man über alles reden kann.
Das moderne Arbeitsumfeld und -räumlichkeiten müssen noch auf alle Geschäftsstellen übertragen werden
Ein genaues Bild kann ich hier nicht beurteilen, allerdings habe ich von unterschiedlichen Quellen, positives wie auch negatives gehört.
Zufrieden
Gibt verbesserungspotenzial
Gibt verbesserungspotenzial
Angenehm.
In Ordnung und angebracht
Gut aber besser geht immer :)
Manchmal etwas launisch.
Viele abwechselnde Abteilungen.
Einsatz in vielen verschiedenen Bereichen.
HomeOffice und flexible Arbeitszeiten
Höhe des Gehalts
könnte besser sein.Es wird zu wenig und oft zu spät kommuniziert.
Arbeitszeit, Kollegen, Umgebung, Wirkung, Verbundenheit
Ich kann meine Aufgaben meistens in einer ruhigen und entspannten Atmosspähre bearbeiten.
Im allgemeinen nehme ich das image Positiv war, jedoch gibt es auch die Gegenstimmen, welche öfters Kritik zu unserem Social Media Auftritten äußern.
Ich kann meine Arbeitszeit frei einteilen (natürlich in Absprache mit meinem Team) und auch kurzfristige Änderungen (früher gehen, Arzttermin, etc.) sind kein Problem
Bin zufrieden
Wir arbeiten langsam aber stetig daran das es besser wird, aktuell sind wir aber noch nicht auf dem 5ten Stern angelangt. 4 Sterne für große Bemühungen.
Wir haben einen sehr starken Zusammenhalt und ich fühle mich sehr wohl in meinem Team
Meine älteren Kollegen sind zugänglich und vertrauen mir und meinen anderen Kollegen, ohne voreingenommen zu sein Aufgaben an. Auch persönlich wird eher Interesse bekundet als das Kritik geäußert wird.
Die Kommunikation untereinander funktioniert meist sehr gut.
Die meisten Aufgaben sind sehr interessant und verlangen, eine Konstante Weiterentwicklung. Dokumentieren ist allerdings auch fast immer Teil der Tätigkeiten, notwendig aber nicht interessant.
- Tolle und abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und Kundenveranstaltungen
- Je nach Filiale günstige Parkplätze in Tiefgaragen
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständiges Arbeiten wird erwartet
- Führungskräfte haben ein offenes Ohr und Verständnis wenn z.B. privat gerade etwas nicht so läuft
Wenn man selbst nach Fortbildungen recherchiert und danach fragt, werden diese i.d.R. genehmigt. Schön wäre es, wenn die Führungskraft mit einem gemeinsam einen persönlichen Plan entwickelt und eben Perspektiven und Möglichkeiten aufzeigt.
Je nach Abteilung wird die Vertrauensarbeitszeit hier aktiv gelebt, an manchen Stellen jedoch ausbaufähig.
Es geht in die richtige Richtung und Vieles wird getan. Einiges aber auch, was nur nach außen eine tolle Wirkung hat.
Stühle, Schreibtische, Monitore, Maus u. Tastatur teils stark veraltet. Die Digitalisierung hinkt hier oft hinterher.
Oft erfährt man Dinge, auch die einen selbst betreffen, erst über den "Flurfunk" oder muss aktiv nachfragen.
Man hat die Möglichkeit sich aktiv bei vielen Projekten mit einzubringen, auch wenn diese gar nicht unbedingt mit der hauptsächlichen Tätigkeit zu tun haben.
So verdient kununu Geld.