Kommunikation und Hierarchien als Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Führungskräfte, die sich mit dem Vorstand gutstellen, gibt es durchaus viele Freiheiten und entsprechende Verdienstmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Kommunikation ist insgesamt eher schwach ausgeprägt, und Informationen werden nur begrenzt weitergegeben.
• Es herrscht eine starke hierarchische Struktur, in der sich Mitarbeitende auf den unteren Ebenen oft weniger wertgeschätzt fühlen.
• Für die meisten Mitarbeitenden ist es daher kein besonders empfehlenswerter Arbeitgeber, wenn man auf flache Hierarchien und offene Kommunikation Wert legt.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Transparenz und ein offenerer Informationsfluss würden sicherlich helfen, das Arbeitsklima für alle Ebenen zu verbessern.
• Ein Abbau der starren Hierarchien könnte dazu beitragen, dass sich auch die Mitarbeitenden, die die tägliche Arbeit leisten, mehr wertgeschätzt fühlen.