57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Für die Größe sehr familiär
Durch die Momentane Situation sehr schlecht
Nur manche können mobiles Arbeiten machen
Es gibt viele Fortbildung
Einfach schlecht
Alle sehr nett
Die direkten Vorgesetzten sind sehr toll des do weiter nach oben, desto schlimmer wirds
Vom Arbeitgeber/Vorstand schlecht
Sehr vielfältig
Der Arbeitgeber ist gut für Junge neue Arbeitnehmer. Diese werden hier sehr gut gefördert, weitergebildet und auch Vertraut.
Gehalt kam immer pünktlich. Es gab Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Fortbildung habe ich ohne Probleme bekommen.
Den Umgang mit den Mitarbeitern zum Thema Kommunikation und Wertschätzung. Ich hoffe das die Mitarbeiter die noch da sind, einen neuen Job finden oder übernommen werden. Das haben alle verdient.
Die VR PLUS, oder wie viele Kunden sagen, VR MINUS, ist so wie sie war Geschichte und das ist auch gut so.
Sehr angenehmer Arbeitsbereich
Sehr gutes Arbeitsklima
Nettes Personal
AG hat Vertrauen in meine Tätigkeit.
Kommunikation, Strategische Entscheidungen wurden nicht getroffen.
Respektvolle Abwicklung der nun notwendigen Maßnahmen
nimmt gerade stark ab und war vor 1 Jahr noch deutlich besser
wurde systematisch zerstört siehe Kommunikation und Verhalten FK
Bis auf in der Ernte ist das in Ordnung
passt nicht ganz zur Aussendarstellung
Bis jetzt jede Weiterbildung bekommen die ich beantragt habe. Sogar BU gab es.
In meiner Abteilung und in meiner Sparte sehr gut.
ausweichen statt anpacken
Bitte Digitalisierung weiter vorantreiben
schlecht
passt für die Region
In meinem Umfeld sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
was die Zukunft so bringt.
Gerade sehr unruhige Fahrwasser
Image
Für Führungskräfte, die sich mit dem Vorstand gutstellen, gibt es durchaus viele Freiheiten und entsprechende Verdienstmöglichkeiten.
• Die Kommunikation ist insgesamt eher schwach ausgeprägt, und Informationen werden nur begrenzt weitergegeben.
• Es herrscht eine starke hierarchische Struktur, in der sich Mitarbeitende auf den unteren Ebenen oft weniger wertgeschätzt fühlen.
• Für die meisten Mitarbeitenden ist es daher kein besonders empfehlenswerter Arbeitgeber, wenn man auf flache Hierarchien und offene Kommunikation Wert legt.
• Mehr Transparenz und ein offenerer Informationsfluss würden sicherlich helfen, das Arbeitsklima für alle Ebenen zu verbessern.
• Ein Abbau der starren Hierarchien könnte dazu beitragen, dass sich auch die Mitarbeitenden, die die tägliche Arbeit leisten, mehr wertgeschätzt fühlen.
Unterstützung zur Vereinbarkeit bei Familie und Arbeit.
Organisation könnte etwas besser sein.
Mehr HO-Angebote, um die Attraktivität für Beweber zu steigern.
Internes Image unter den Kollegen spiegelt nicht das wieder, was die Presse darstellt. Gutes internes Image.
Rücksicht auf private Termine und Kinderbetreuung.
Viele neue Möglichkeiten seit den letzte. Jahren für Mitarbeiter und Auszubildende.
Enger und vertrauensvoller Zusammenhalt. Hilfe untereinander bei Problemen und Fragen.
Respektvoll und Erfahrungen werden geteilt. Sehr gute und intensiver Austausch.
Verständnis für private Veränderungen
Familie und Arbeit vereinbar.
Gute Bezahlung für die Region.
Abwechslungsreich
Sehr ausgeprägt
Transparent
So verdient kununu Geld.