57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel zu lange
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Dannenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern, Technik aus der Steinzeit, Arbeitsmaterialien aus dem Museum. Es wird viel verlangt ohne dafür einen vernünftigen Rahmen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder vor Augen führen daß er ohne seine Mitarbeiter nichts erreicht. Die sind das Fundament jedes Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen immer top, aber die Führung hat diese Atmosphäre immer wieder versucht zu schwächen
Work-Life-Balance
Alles für die Firma alles für den Club, 6 Tage Arbeit sind die Regel, wenn man Überstunden hat wird. Einem das auch noch angekreidet
Karriere/Weiterbildung
War Mal gegeben, legt die Firma aber anscheinend nicht mehr viel Wert drauf
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht so gut für 40 Std. Pro Woche. Mitarbeiter werden nicht gehalten, Azubis bleiben nicht nach der Lehre weil kein Cent mehr bezahlt werden will dafür Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung gleich null, Hauptsache Berge von Papier werden verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team absolut top
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keinerlei Rückenstärkung. Vorgesetzte schwimmen nur mit dem Strom und bauen Druck auf
Arbeitsbedingungen
Ist dem Arbeitgeber absolut egal das Rückenerkrankungen Vorprogrammiert sind. Lässt die Frauen schleppen bis sie nicht mehr konnent, Hauptsache alles läuft und der Kunde bekommt alles in den Kofferraum gebuckelt
Kommunikation
Kommunikation gleich null, allerdings wurde immer verlangt, alles zu wissen. Wenn war man selber Schuld das man sich alle Informationen die es geben könnte nicht selber besorgt hat.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche, Kunden bringen Schwung rein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Von Führungsqualität fehlt jede Spur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht keine Notwendigkeit um in aktuellere Technik zu investieren
Verbesserungsvorschläge
Hört auf Vorschläge der Angestellten und der Kunden
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und entspannte Atmosphäre in den Filialen
Image
Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitern und vor allem bei den Kunden dahin
Work-Life-Balance
Wenn man mal auf die schnelle einen halben oder einen ganzen Tag frei braucht ist dies in der Regel kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder gab es mal eine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Ausgebildete Fachkräfte verdienen genauso viel Geld wie die Ungelernten Arbeiter
Ein höherer Stundenlohn wird nicht gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Disposition der Fahrzeuge regelmäßig völlig daneben
Kollegenzusammenhalt
Es hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene will viel erreichen, dass geht leider nicht wenn man weder auf Vorschläge der Arbeitnehmer noch auf die der Kunden reagiert
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschinen und Anlagen
Unternehmen will aber nicht bei den kleinen Filialen investieren sondern diese lieber schließen
Kommunikation
Kommunikation zur Unternehmensführung ist gleich Null
Interessante Aufgaben
In der Regel eigentlich immer das gleiche jedoch hat es immer Spaß gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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im Kollegenkreis in Ordnung, seitens der Führung teilweise diffuse Struktur und keine eindeutige Zuordnung der Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe ein festes Gehalt verdient, was pünktlich überwiesen wurde.
Ich habe sehr viele interessante Persönlichkeiten kennengelernt.
Verbesserungsvorschläge
Es muss an vielen Schrauben gedreht werden:
- Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Motivation wird nicht durch Erhöhung des Drucks erreicht
- Eindeutigkeit der Aussagen
- Einhaltung der Zusagen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen angenehm. Teilweise angespannt, wenn mal wieder eine Entscheidung "von Oben" anstand, die aber nicht kam....
Image
Das Image ist in der Kundschaft hinüber..... Schlechter Service, unfreundliche Entscheidungsträger (Führungsebene), Der technische Stand ist teilweise veraltet, was manchem Mitarbeiter auch bewußt ist. Gemacht wird dagegen allerdings nichts.
Work-Life-Balance
Ich hatte gewisse Freiheiten, die auch sehr angenehm waren. Die Planbarkeit der Aufgaben war in Ordnung. Die Planbarkeit des Urlaubs war in Ordnung. Die Kollegen helfen sich bei Urlaubsvertretungen untereinander soweit es geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind dieses Jahr nur bedingt möglich gewesen. Interne Schulungen wurden allen Mitarbeitern angeboten. Allerdings waren diese Schulungen nicht immer zielführend.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, ordnungsgemäße Zahlung der monatlichen Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Anfänge sind gemacht, Es gibt seit ein paar Monaten Geld für den Kauf von Gemüse und Obst. Aber gesehen habe ich diese Dinge in meiner Zeit nicht einmal in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der aktuellen Situation am Standort, entstand hier eine teilweise sehr explosive Mischung aus Angst, und Rangordnungsgehacke. Leute die nicht in das Schema passen werden gemobt. Allerdings ist das leider in jeder anderen Firma auch so.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Teilbereich war der Umgang mit älteren Kollegen sehr entspannt und respektvoll. Immerhin kann man von alten Hasen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen des Mitarbeiters vor Ort in Frage gestellt, Entscheidungen werden vertagt seitens der Führungskraft. Die Führungskräfte schieben die Verantwortung auf andere (nicht mehr im Unternehmen befindliche) Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hier ist noch einiges zu tun. Sicherlich muß man nicht die neuste Technik erwarten. Aber die Sachen die da sind, sollten dann auch vernünftig funktionieren. Das reicht von einer defekten Raumklimaanlage bis hin zu einem Drucker der beim Drucken so ein Spektakel macht, daß eine Gesprächsführung nicht unbedingt möglich ist. Das Arbeitsumfeld in der Werkstatt ist ebenfalls zu betrachten. Hier werden Schlepper bei nicht eingeschalteter Absaugung in der geschlossenen Halle laufen gelassen usw.
Kommunikation
Sehr einseitig. Nicht alle bekamen immer, die für sie wichtigen Informationen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens nach haben Frauen im Unternehmen die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip eine sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellung, die aufgrund der geringen Resonanz der Kundschaft auf das Unternehmen sehr begrenzt wurde. Oftmals war die Aufgabe nur Scherben zusammen kehren oder Schönwetter bei den Kunden machen.
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Man will viel, macht aber nichts. Keine Perspektive für die Zukunft. Leistung wird über Druck und Kontrolle erzwungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt, Es wären so viele "coole" Dinge möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat keinen Durchblick und noch viel schlimmer: Sie lässt keine andere Meinung zu.
Verbesserungsvorschläge
Sich nach den wirklich wichtigen Dingen erkundigen, Mehrwert für den Kunden, Grundvoraussetzungen schaffen, Womit kann ich mich vom Wettbewerb abheben.
Arbeitsatmosphäre
Negative Grundeinstellung
Work-Life-Balance
ist ok, wenn man Dienst nach Vorschrift macht.
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen über Hersteller werden genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
"0" - Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Leistung über Druck und Kontrolle
Kommunikation
Termine werden nicht eingehalten oder abgesagt
Interessante Aufgaben
Hier wäre so viel möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt viel zu Tun, wann packen wir es an?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut informierte und motivierte Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens wichtig.
Das sollte alle Mitarbeiter*innen mit einbeziehen. Eine Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen der seinen Betrag leistet würde zu mehr Erfolg führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nett alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Osterburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR PLUS Altmark-Wendland eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das gibt es alles nicht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Lüchow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR PLUS Altmark-Wendland eG in Gartow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.