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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR PLUS Altmark-Wendland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider echt schlecht. Zumindest was Entscheidungen betrifft dauert dies teilweise ewig, weil ja genau der Kommunikationsweg eingehalten werden muss…. Bei der Führungsstruktur echt langwierig.
In Ordnung. Es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten. Auch kurzfristiges „Frei“ ist möglich.
Ist Ok. Zumindest die untere Führungsebene ist teilweise aufm „boden“ geblieben. Alle Spatenleiter und höher sind abgehoben und arrogant.
Im vergleich zu meinem alten arbeitsgeber ist das hier eine glatte 6!
Ja, geht so. Als „Neuling“ hat man es teilweise echt schwer. Es werden einem von Kollegen Steine in den Weg gelegt. Gerade wenn man eine höhere Ausbildung wie die „alten Hasen“ hat.
Man wird nur selten von anderen Abteilungen unterstützt. Wenige schauen über den Tellerrand. Es wird nur die eigene Suppe gelöffelt.