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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR PLUS Altmark-Wendland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR PLUS Altmark-Wendland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR PLUS Altmark-Wendland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, geht so. Als „Neuling“ hat man es teilweise echt schwer. Es werden einem von Kollegen Steine in den Weg gelegt. Gerade wenn man eine höhere Ausbildung wie die „alten Hasen“ hat.
Man wird nur selten von anderen Abteilungen unterstützt. Wenige schauen über den Tellerrand. Es wird nur die eigene Suppe gelöffelt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider echt schlecht. Zumindest was Entscheidungen betrifft dauert dies teilweise ewig, weil ja genau der Kommunikationsweg eingehalten werden muss…. Bei der Führungsstruktur echt langwierig.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung. Es gibt viele Teilzeitmöglichkeiten. Auch kurzfristiges „Frei“ ist möglich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist Ok. Zumindest die untere Führungsebene ist teilweise aufm „boden“ geblieben. Alle Spatenleiter und höher sind abgehoben und arrogant.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im vergleich zu meinem alten arbeitsgeber ist das hier eine glatte 6!

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