Sehr flexibler Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Bezahlung, die tollen Kollegen und das entgegengebrachte Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dürfen maximal 10 Arbeitstage mobil gearbeitet werden, kein Arbeiten aus dem Ausland möglich. Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr involvieren und Feedback ernst nehmen. Entscheidungen schneller treffen und zeitnah und klar kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den Standorten sehr gut, über die Standorte hinaus merkt man nach der Fusion noch kulturelle Unterschiede. Grundsätzlich herrscht ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang.
Image
Bei jedem Arbeitgeber gibt es auch mal was zu meckern. Ich finde jedoch, dass der tolle Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität und die faire Bezahlung dazu führen, dass das Image sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Ganz klar 5 ⭐️
In den Verwaltungstätigkeiten ist die Work-Life-Balance zu 100% gegeben. Die Homeoffice Tage können flexibel gestaltet werden, zusätzlich ist auch das Arbeiten in anderen Standorten möglich. Dazu gibt es eine sehr flexible Gleitzeit. Für mich ist es sehr leicht berufliche und private Termine miteinander zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Entwicklung sinnvoll ist, wird man hier sehr gut unterstützt. Viele Weiterbildungen werden vollständig oder anteilig übernommen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen und fair, mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Jobrad und weiterer Vergünstigungen ist man gut und zeitgemäß aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es geht wird auf die Umwelt Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Standort ist ein toller familiärer Kollegenzusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend. Durch die Videotelefonie über Teams fühlt sich die Kommunikation auch im Homeoffice persönliche an.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen werden eingestellt und nach Bedarf gefördert. Es gibt sogar Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten sehr engagiert, durch ein hohes Arbeitsaufkommen geht in Teilen die Erreichbarkeit und Kommunikation verloren bzw. verzögert sich. Feedback oder auch Lob wird regelmäßig gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind vernünftig ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische) und auch für die mobile Arbeit erhält man eine entsprechende Ausstattung. Klimaanlagen stehen leider nicht überall zur Verfügung. Kaffee und Wasser können kostenfrei genommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Vorgesetzte kommunizieren zeitversetzt, sodass nicht alle auf dem gleichen Stand sind. Es gibt mehrere Programme um Informationen zu erhalten, sodass man schnell den Überblick verlieren kann.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermaßen gefördert und bezahlt. In der Führungsebene überwiegen jedoch weiterhin Männer.
Interessante Aufgaben
Durch die vergangene Fusion ist die Arbeitsbelastung innerhalb der Abteilung noch sehr unterschiedlich. Mitgestaltung/Verbesserung der Prozesse wird nur nach Aufforderung gewünscht, das ist sehr schade.