Diese Werte prägen unser tägliches Handeln und machen uns zu einem besonderen Arbeitgeber und Partner in der Region.
PERSÖNLICH:
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Mitgliedern und Kunden. Persönliche Beratung und individuelle Lösungen sind für uns selbstverständlich.
REGIONAL:
Wir fühlen uns unserer Heimat und den Menschen, die hier leben, besonders verbunden. Durch unser Engagement für lokale Projekte und Initiativen tragen wir aktiv zur Entwicklung der Region bei.
DIGITAL:
Mit einem klaren Blick in die Zukunft verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir setzen auf moderne, digitale Lösungen, um unseren Kunden und Mitarbeitenden ein zeitgemäßes und effizientes Umfeld zu bieten – ohne dabei die persönliche Nähe aus den Augen zu verlieren.
Unsere Privat- und Firmenkunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und umfassende Services, die individuellen Bedürfnisse erfüllen.
Unsere Leistungen verbinden persönliche Beratung mit digitalen Lösungen, um unseren Kunden jederzeit den besten Service zu bieten.
Bei uns hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – egal, ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst.
Nutze die Chance, Deine Ziele zu erreichen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 381 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageBei uns erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen:
… und vieles mehr!
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken einzubringen.
Du hast eigene Ideen oder möchtest uns mit deinem Know-how bereichern? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank Schleswig-Holstein Mitte eG.
Hauke Moje
Personalreferent
Tel.: 04331 4340-11703
E-Mail: hauke.moje@vr-shm.de
Unsere Standorte findest Du unter hier.
In meiner bisherigen Zeit war es ein guter Job. Ich konnte viel lernen, Strukturen schaffen und Verantwortung übernehmen. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln, findet hier eine wertvolle Station – auch als Seiteneinsteiger
Die Arbeitsatmosphäre und das Kollegiale zusammenarbeiten ist unbeschreiblich. Aufgrund der Fusion ist natürlich alles etwas komplizierter geworden aber man merkt, dass die Bank Richtung Zukunft geht
Ich werde Nett und freundlich behandelt. Wenn ich etwas verbessern kann wird mir direkt bescheid gegeben.
Der Arbeitgeber zeigt viel Interesse & Wertschätzung gegenüber seiner Mitarbeitenden.
Die offene und ehrliche Kommunikation mit den Führungskräften.
Teilweise recht hohe Arbeitslust.
Grundsätzlich nichts, vielleicht nur den Punkt der schon genannt wurde...
EDV-Prozesse häufig nicht zeitgemäß und unnötig kompliziert
- Da ist sicherlich etwas, müsste jedoch länger überlegen...
Oft lange Umsetzungsdauer und unklare Antworten
Mehr auf Augenhöhe Arbeiten. Die Transparenz und Übermittlung von Informationen, aber auch die Entscheidungsprozesse haben sich wieder verhärtet. Wir waren mal richtig gut davor, dass wünsche ich mir in Zukunft wieder zurück :-)
Meistens ist die Aufgabenliste durch den Personalmangel extrem voll. Teilweise muss man sich viel zu lange mit unwichtigen Nebentätigkeiten aufhalten.
Bei der Transformation zu mehr Nachhaltigkeit die Basics nicht vergessen.
Die Belegschaft könnte auf allen Ebenen mehr Diversität vertragen.
Bereich Kommunikation ist auf einem guten Stand. Weiter daran arbeiten, um es noch besser zu machen.
weniger Begleitung der Vertriebler am Arbeitsplatz durch Interne und Externe
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Schleswig-Holstein Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Die Arbeit in der Abteilung funktioniert einwandfrei. Abteilungsübergreifend gibt es regelmäßig Veranstaltungen, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
In den Althäusern ja - Eine Gruppendynamik ist noch nicht zu verzeichnen. Dies wird eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen.
Selbstverständlich abhängig vom Team, wird aber auch durch diverse Maßnahmen wie z.b. teamevents gefördert.
Das Miteinander innerhalb der einzelnen Teams und auch übergreifend ist grundsätzlich gut.
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Schleswig-Holstein Mitte ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Teilweise durch Fusion nicht ganz klar und eingeschränkt.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten könnte noch besser laufen
Häufig zu wenig, aber wenn dann gut
Viel zu späte Kommunikation durch die Führung
manchmal ist weniger mehr... ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 69 Bewertungen).
Man kann Wünsche äußern, in welchem Bereich man arbeiten möchte, wird gefördert und gefordert und unterstützt. Weiterbildungen werden angeboten und externe Studiengänge und Weiterbildungen auch vollständig, bzw. anteilig übernommen. Letztenendes ist es wie überall: wer Karriere machen möchte, muss Initiative zeigen, gesehen werden und einen guten Job machen.
Sowohl die Übernahmechancen sind sehr gut ( 12-6 Monate vor Ende der Ausbildung findet eigentlich jeder einen Platz an der Stelle, wo man sich vorstellen kann zu bleiben) als auch die Chancen zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
Bei rund 250 Mitarbeitenden ergeben sich immer wieder Veränderungsmöglichkeiten. Notwendige Fortbildungen für den aktuellen und fest geplante Arbeitsplätze werden bezahlt, nebenberufliche Studiengänge werden gefördert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelm. durchgeführt / Karrieremöglichkeiten sind gegeben
Bisher keine
