VR Bank Schleswig-Holstein Mitte eG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 397 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind MöglichMacher & haben Lust auf Zukunft!
Wer wir sind
Wir sind die VR Bank Schleswig-Holstein Mitte eG und fühlen uns im Norden zuhause. Verwurzelt in Schleswig Holstein, verbunden mit Wasser Wind und Weite sowie mit den Menschen in unserer Region.
Als genossenschaftliche Bank arbeiten wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Vertrauen, Gemeinschaft und Wertschätzung prägen unser tägliches Miteinander. Wir fördern und begleiten Menschen individuell und übernehmen Verantwortung für unsere Region, nachhaltig heute und morgen.
Unsere Haltung ist norddeutsch klar, engagiert und zukunftsgerichtet. Wir gestalten Veränderungen aktiv, mutig und vorausschauend.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Privat- und Firmenkunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und umfassende Services, die individuellen Bedürfnisse erfüllen.
- Bauen & Wohnen: Wir sind der verlässliche Partner für Finanzierungen und bieten zusätzlich eigene Immobilien zur Miete oder zum Kauf an, verwaltet durch die VR Immobilien eG.
- Bankdienstleistungen: Girokonten, Kartenlösungen (Giro- und Kreditkarten), Kredite, Finanzierungen sowie modernes Online-Banking.
- Anlagemöglichkeiten: Eine breite Palette an individuellen Anlageprodukten.
- Versicherungen: Gemeinsam mit unserem Verbundpartner R+V bieten wir ein umfangreiches Versicherungspaket für umfassenden Schutz.
Unsere Leistungen verbinden persönliche Beratung mit digitalen Lösungen, um unseren Kunden jederzeit den besten Service zu bieten.
Perspektiven für die Zukunft
Bei uns hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – egal, ob Du gerade erst startest oder schon Erfahrung mitbringst.
- Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten, um Deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.
- Karrierechancen: Du kannst Dich bei uns in verschiedene Richtungen entwickeln – ob als Spezialist oder in einer Führungsposition.
- Modernes Arbeitsumfeld: Wir bieten Dir ein innovatives Umfeld mit modernen Technologien und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Sinnvolle Aufgaben: Bei uns trägst Du aktiv zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region bei.
Nutze die Chance, Deine Ziele zu erreichen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 397 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was VR Bank Schleswig-Holstein Mitte eG über Benefits sagt
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem engagierten Team mit respektvollem Miteinander
- Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, erfolgsbasierte Boni, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit (7–20 Uhr) und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Modelle: Teilzeit oder Vollzeit – passend zu deinem Lebensstil
- Gesundheit: Angebote wie Jobrad und EGYM für dein Wohlbefinden
- Sozialleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Unfall- und Krankenversicherung
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßiges Feedback
- Gemeinschaft: Teamevents und Firmenfeiern für ein starkes Miteinander
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Konditionen bei unseren Bankprodukten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Norddeutsch herzliches Miteinander mit kurzen Wegen
- Vertrauen & Wertschätzung statt Hierarchiedenken
- Ein klarer regionaler Sinn: Wir arbeiten für Menschen, nicht nur für Zahlen
- Kollegen und Kolleginnen, die plietsch unterwegs sind und Lust haben, Dinge zu bewegen
Kurz: Wir arbeiten professionell und bleiben dabei wir selbst.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen:
- Bankorganisation: Prozesse gestalten und optimieren
- Banksteuerung: Strategische Planung und Kontrolle
- Facility Management: Infrastruktur und Gebäudemanagement
- Firmenkundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Geschäftskunden
- Individualkundenbetreuung: Individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden
- IT: Digitalisierung und technische Innovationen vorantreiben
- Marketing: Kreative Kampagnen und Kommunikation
- Marktfolge Kredit: Prüfung und Abwicklung von Kreditgeschäften
- Personal: Mitarbeiterentwicklung und -betreuung
- Privatkundenbetreuung: Unterstützung und Beratung im täglichen Bankgeschäft
… und vieles mehr!
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken einzubringen.
Du hast eigene Ideen oder möchtest uns mit deinem Know-how bereichern? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
Gesuchte Qualifikationen
Gesuchte Qualifikationen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bank-Hintergrund• abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt• Berufserfahrung im Bank- oder Finanzumfeld wünschenswert• Kenntnisse in Beratung, Vertrieb, Marktfolge oder vergleichbaren Bereichen• Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Gesuchte Qualifikationen für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger• abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsnahe Ausbildung• Berufserfahrung zum Beispiel aus Versicherung Immobilien Verwaltung Handel oder Kundenservice• Freude am Umgang mit Menschen oder an strukturierten Aufgaben je nach Position• Offenheit für neue Fachthemen und Lernbereitschaft• Motivation Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig einzubringen
Für uns zählt der Mensch mehr als der perfekte Lebenslauf. Wir schauen immer individuell auf Erfahrung, Motivation und Potenzial, denn vieles lässt sich bei uns gemeinsam lernen und entwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank Schleswig-Holstein Mitte eG.
Hauke Moje
Personalreferent
Tel.: 04331 4340-11703
E-Mail: hauke.moje@vr-shm.de![]()
Standorte
Unsere Standorte findest Du unter hier.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre und das Kollegiale zusammenarbeiten ist unbeschreiblich. Aufgrund der Fusion ist natürlich alles etwas komplizierter geworden aber man merkt, dass die Bank Richtung Zukunft geht
Bietet viele interessante Arbeitsfelder
Quereinsteiger werden gefördert
Moderne Arbeitsplätze
Der Arbeitgeber zeigt viel Interesse & Wertschätzung gegenüber seiner Mitarbeitenden.
Die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und den respektvollen Umgang untereinander.
Das man viel mitwirken kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Uralte Software mit der gearbeitet wird, das hat leider nichts mit Innovation zu tun, habe aber gehört da soll irgendwann mal was passieren.
Es dürfen maximal 10 Arbeitstage mobil gearbeitet werden, kein Arbeiten aus dem Ausland möglich. Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Teilweise recht hohe Arbeitslust.
Grundsätzlich nichts, vielleicht nur den Punkt der schon genannt wurde...
Fusionsbedingt fehlt bei der Größe das Zusammenwachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe Arbeiten. Die Transparenz und Übermittlung von Informationen, aber auch die Entscheidungsprozesse haben sich wieder verhärtet. Wir waren mal richtig gut davor, dass wünsche ich mir in Zukunft wieder zurück :-)
Bei Neuanfängern fehlen Unterlagen, um diese mit der Technik vertraut zu machen (Nachschlagewerk für Bearbeitungsschritte in agree, BaufiSmart ....anhand von Snipping Tools)
Meistens ist die Aufgabenliste durch den Personalmangel extrem voll. Teilweise muss man sich viel zu lange mit unwichtigen Nebentätigkeiten aufhalten.
Mehr Dividende zahlen (im Vergleich der Banken um uns herum sind wir am unteren Ende was meines Erachtens keinen guten Eindruck macht für die Kunden).
Mitarbeiter mehr involvieren und Feedback ernst nehmen. Entscheidungen schneller treffen und zeitnah und klar kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Schleswig-Holstein Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
In den Althäusern ja - Eine Gruppendynamik ist noch nicht zu verzeichnen. Dies wird eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen.
Selbstverständlich abhängig vom Team, wird aber auch durch diverse Maßnahmen wie z.b. teamevents gefördert.
Das Miteinander innerhalb der einzelnen Teams und auch übergreifend ist grundsätzlich gut.
Ich habe ein super Team, in dem der Zusammenhalt richtig gut ist.
In meinem Bereich ist dieser sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Schleswig-Holstein Mitte ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Vorgesetzte kommunizieren zeitversetzt, sodass nicht alle auf dem gleichen Stand sind. Es gibt mehrere Programme um Informationen zu erhalten, sodass man schnell den Überblick verlieren kann.
Teilweise durch Fusion nicht ganz klar und eingeschränkt.
könnte besser sein, sicher noch aufgrund der Fusion
Duz Kultur vereinfacht die Fusion, Teams und Mail problemlos
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten könnte noch besser laufen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).
Man kann Wünsche äußern, in welchem Bereich man arbeiten möchte, wird gefördert und gefordert und unterstützt. Weiterbildungen werden angeboten und externe Studiengänge und Weiterbildungen auch vollständig, bzw. anteilig übernommen. Letztenendes ist es wie überall: wer Karriere machen möchte, muss Initiative zeigen, gesehen werden und einen guten Job machen.
Wenn man mit der Personalentwicklungsabteilung spricht und sich etwas wünscht, wird versucht es umzusetzen.
Quereinsteiger willkommen, Mitarbeiter erhalten Fortbildungen nach Bedarf und Wunsch
Wenn die Entwicklung sinnvoll ist, wird man hier sehr gut unterstützt. Viele Weiterbildungen werden vollständig oder anteilig übernommen.
sehr viel möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR Bank Schleswig-Holstein Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR Bank Schleswig-Holstein Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 99% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR Bank Schleswig-Holstein Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 354 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 211 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR Bank Schleswig-Holstein Mitte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.