Basierend auf Daten aus 200 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR Bank Schleswig-Holstein Mitte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 338 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
200 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Insgesamt gut, die Fusion steckt noch jedem in den Knochen, aber ich habe das Gefühl es pendelt sich überall ein.
In den Althäusern guter Zusammenhalt, übergeordnet muss der Zusammenhalt noch wachsen, nach Fusion.
Ein Tag kurz (Mittwoch), ein Tag lang (Donnerstag), dadurch kann man mittwochs nach der Arbeit gut Dinge erledigen.
Konnte mit meiner Führungskraft immer sehr gut kommunizieren, gibt sich sehr viel Mühe.
offene Feedbackkultur und gutes Miteinander