Fairer Arbeitgeber mit guten Übernahmechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen
Bemüht
Wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Lassen wir uns von der Fusion überraschen
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Teamausflüge, als auch Abteilungsessen zum Austausch mit anderen Abteilungen fördern die Zusammenarbeit.
In jedem Jahr werden neue Auszubildene eingestellt.
Es besteht die Möglichkeit u.a. den E-Gym Pass zu nutzen.
Karrierechancen
Sowohl die Übernahmechancen sind sehr gut ( 12-6 Monate vor Ende der Ausbildung findet eigentlich jeder einen Platz an der Stelle, wo man sich vorstellen kann zu bleiben) als auch die Chancen zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
Arbeitszeiten
39 Stunden Woche
Gleitzeit 20 Stunden + und 20 Stunden - sind erlaubt
Arbeitszeit zwischen 07:00-20:00 frei einteilbar
Termine auch mal während der Arbeitszeit möglich durch die flexible Arbeitszeitgestaltung
Wochenende frei
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Ebenfalls erhalten wir Weihnachtsgeld, sowie Tantieme.
Das Gehalt wird regelmäßig an die Inflation angepasst
Die Ausbilder
In der Ausbildung ist es sehr von der Abteilung und natürlich auch vom Zeitpunkt abhängig. In der Urlaubszeit ist es manchmal schwieriger einen klaren Überblick zu erhaschen.
Spaßfaktor
Mit den passenden Kollegen hat man immer etwas zu lachen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer versucht auf Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, solange man offen auf seinen Ansprechpartner zugeht.
Die Tätigkeiten sind sehr variabel.
Schnell ist man in der Lage kleinere Kundentermine selbstständig zu führen und nachzubearbeiten.
Variation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man in jede größere Abteilung einmal vorbei schaut und einen Einblick erhält. Dies hilft ungemein, auch um Verständnis für den Arbeit Umfang zu erhalten und später kooperativer zu arbeiten.
Respekt
Überall gibt es auch mal alte Hasen die noch etwas altmodisch sind und Auszubildene nicht als Kollegen ansehen.