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Vorstellungsgespräche

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2026

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Genau so sollten Vorstellungsgespräche ablaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Volksbank Raiffeisenbank eG in Norderstedt als Serviceberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde mir leicht gemacht, mich zu entspannen. Das Gespräch war in lockerer Atmosphäre und trotzdem ernsthaft.
  • Ehrliches Interesse an meiner Person. Fragen wurden wahrheitsgemäß beantwortet.
  • Sehr schnelle Rückmeldung, sowohl bei der Bewerbung als auch bei der Zusage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du den Austausch als offen, wertschätzend und zugleich professionell erlebt hast und dich während des gesamten Prozesses gut begleitet gefühlt hast. Besonders schön ist für uns, dass du sowohl die Atmosphäre als auch die Verlässlichkeit im Ablauf so wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg bei der VReG.
Herzliche Grüße
dein Team der Personalentwicklung

Bewerbung bei der VReG

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei VReG - Volksbank Raiffeisenbank eG in Itzehoe als Service Quereinstieg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurze Vorstellung, Ideen zum Arbeitsalltag und ob ein Servicegedanke vorhanden ist
  • keine konkreten Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und uns mit der Bestnote von 5,0 Sternen bewertet hast. Besonders schön ist für uns, dass du dich im Gespräch wohlgefühlt hast und einen authentischen Eindruck von uns gewinnen konntest.

Wir blicken der Zusammenarbeit mit dir mit Freude entgegen und heißen dich herzlich im Team willkommen.

Viele Grüße
dein Team der Personalentwicklung

Hervorragend

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank Stormarn in Bad Oldesloe als Serviceberaterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Charleen SchumachowskiPersonalentwicklung

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden warst. Unser Team ist stets bemüht, unseren Kandidaten im Bewerbungsablauf Transparenz und Verbindlichkeit zu vermitteln. Es ist schön zu wissen, dass wir deinen Erwartungen gerecht werden konnten.


Mit herzlichen Grüßen
Dein Team der Personalentwicklung

Hoch professioneller Bewerbungsprozess, wertschätzender Umgang und sehr sympathische Ansprechpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei VReG - Volksbank Raiffeisenbank eG in Itzehoe als Vorstandsreferentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, alles war bestens. Nachfolgend ein kurzer Einblick in meinen sehr angenehmen Bewerbungsprozess bei der VReG.
Zu jeder Zeit habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Unsere Kontakte waren stets geprägt von großer Professionalität, Sympathie und Wertschätzung. Und das sowohl im Rahmen der Bewerbungsgespräche (persönlich und per Video-Call), als auch bei den begleitenden Kommunikationswegen (E-Mail und Telefon). Zu jeder Zeit war ich auf dem aktuellen Stand und konnte den weiteren Verlauf des Verfahrens sehr gut einschätzen – und ich habe einen sehr guten Eindruck von der ausgeschriebenen Funktion und den damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen gewonnen. Ich bedanke mich auch auf diesem Wege bei Euch für unseren intensiven Austausch, Euer Interesse an meiner Person und meinen Sichtweisen sowie die stets angeregten und kommunikativen Gespräche mit Euch. Das macht ganz große Lust darauf, Teil des VReG-Teams zu werden .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Kommunikation, die zügige Bearbeitung und die Transparenz des Ablaufs als so angenehm empfunden hast.

Unser Ziel ist es, allen BewerberInnen einen professionellen und wertschätzenden Prozess zu bieten, der sowohl Klarheit als auch eine angenehme Atmosphäre schafft. Es ist schön zu wissen, dass wir deinen Erwartungen gerecht werden konnten.

Mit herzlichen Grüßen
Dein Team der Personalentwicklung

Ich bin sehr begeistert über den sehr netten Kontakt und das professionelle Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Raiffeisenbank Bargteheide in Bargteheide als Kundenlotse beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin/ sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank für Dein Lob und Deine sehr positive Bewertung zu unserem Bewerbungsablauf. Wir freuen uns sehr, dass Du rundum zufrieden warst. Unser Team ist stets bemüht, unseren Kandidaten im Bewerbungsablauf Transparenz und Verbindlichkeit zu vermitteln. Wir wünschen Dir für Deine Vorhaben viel Glück und Erfolg.

Mit herzlichen Grüßen
Dein Team der Personalentwicklung

Nettes, professionelles Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Norderstedter Bank in Norderstedt als Vorstandsreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungswünsche,dies sind meine Eindrücke:
Der Bewerbungsprozess sowie das -gespräch waren professionell und extrem wertschätzend. Ich habe mich durchgehend wohlgefühlt und wäre den zukünftigen Weg gerne mit euch gegangen. Leider hat eine Kleinigkeit, die für mich extrem bedeutend war, zu einer Absage meinerseits geführt. Schade.
Ich wünsche euch für die Zukunft alles erdenklich Gute, macht weiter so, dann werdet ihr zukünftige Bewerber einfach von euch überzeugen können. Danke, dass wir uns kennengelernt haben. Wer weiß, vielleicht laufen wir uns nochmal über den Weg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Hallo liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine sehr positiven Worte und dein Lob zu unserem Bewerbungsablauf und den Gesprächen, die wir mit dir führen durften. Wir freuen uns, dass wir uns als Arbeitgeber bei dir vorstellen durften und dass du uns die Möglichkeit gegeben hast, dich persönlich und deine Wechselmotivation kennenzulernen. Auch wenn wir nicht zusammengekommen sind, haben wir einen sehr guten Eindruck erhalten und freuen uns, wenn wir uns zukünftig im Netzwerk begegnen werden. Wir wünschen dir für deine Zukunft stets viel Erfolg.

Mit herzlichen Grüßen
Dein Team der Personalentwicklung

Kommunikation lässt zu wünschen übrig, sonst aber ok...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Volksbank Stormarn in Bad Oldesloe als Auszubildener beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Personaler einstellen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen zum Werdegang, wieso Bankkaufmann

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So geht man nicht mit Bewerbern um

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Norderstedter Bank in Norderstedt als Leiter Privatkunden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das man eine Absage bekommt ist ja nicht ungewöhnlich, wenn man eben nicht 100 % ins Profil passt. Aber das geschrieben wird die Stelle sei inzwischen besetzt und die Stelle ist noch 6 Wochen ausgeschrieben und 1 Headhunter fragt einen wegen der Stelle an , zeigt ein hohes Maß an unprofessionellen Verhalten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Volksbank Raiffeisenbank eG in Norderstedt als Compliance Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine sehr positive Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell erlebt hast und uns insgesamt so positiv einschätzt, freut uns sehr. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir im Austausch und in der Gestaltung der Gespräche einen sehr guten Umgang gefunden haben.

Auch wenn sich deine Entscheidung letztlich anders entwickelt hat, wünschen wir dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
dein Team der Personalentwicklung

Wertschätzende Behandlung in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Volksbank Stormarn in Bad Oldesloe als IT-Systeme Berechtigungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Meier, Personalentwicklung
Katrin MeierPersonalentwicklung

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist großartig zu sehen, dass du durchweg mit 5 Sternen bewertet hast - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unser Bewerbungsprozess wirklich funktioniert.

Besonders freut uns, dass du die Atmosphäre als angenehm empfunden hast und dich gut informiert gefühlt hast. Genau das wollen wir erreichen - einen transparenten und respektvollen Austausch auf Augenhöhe.

Deine Rückmeldung motiviert uns, weiterhin alles dafür zu geben, dass sich Bewerbende bei uns wohlfühlen und eine positive Erfahrung machen.

Wir bedanken uns und wünschen dir alles Gute bei uns im Hause der VReG.

Mit herzlichen Grüßen
Dein Team der Personalentwicklung

Wir setzen auf Transparenz

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