Good place to work!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird intensiv daran gearbeitet, die aus mehreren - teilweise kleinen - Volksbanken fusionierte mittelgroße Volksbank intern auf einen gemeinsamen Weg zu bringen, um die sich aus der vorhandenen Größe ergebenden Möglichkeiten im Interesse aller zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Förderungsprogramme für Potentialkräfte auflegen, um dertige Mitarbeitende ans Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander.
#gerne per Du# als Unternehmenskultur, die auf allen Ebenen selbstverständlich genutzt wird. In keiner Hinsicht ein von oben vorgegebener Zwang, wie er teilweise in anderen Unternehmen anzutreffen ist.
Neue Mitarbeitende werden offen und positiv empfangen und aufgenommen.
Gutes und schnelles netzwerken möglich.
Kommunikation
Aufgrund der Größe, geographischen Ausdehnung und dem Zusammenschluss aus mehreren Banken könnte die Kommunikation verbessert werden. Daran wird auch proaktiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Offene Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsergebnisse werden geteilt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Grundsätzlich erfolgt eine aufgabenbezogene und direkte Kommunikation.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich im normalen Rahmen.
Bei den vielfältig anstehenden Projekten ergeben sich zwangsläufig Ressourcenprobleme.
Angestrebte Prozessänderungen werden zu Verbesserungen führen.
Gruppenzwänge konnten bisher nicht wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Verhalten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Positives Feedback.
Zügige und an den fpersönlichen Fähigkeiten angepasste Übertragung von Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Beteiligung an strategischen Veränderungen ist möglich und gewünscht. Erfahrungen können eingebracht werden.
Es wird definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Es konnte bisher keine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter festgestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut.
Arbeitsplatz teilweise verbesserungsfähig. Zum Teil mehr Personen in einem Raum, als deren Aufgaben es zulassen würden.
Desk-Sharing ist bei manchen Aufgaben nicht die Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist immer ein Thema.
Bei Firmenwagen wird der Fokus auf E-Autos, zumindest Hybrid, gelegt. Lademöglichkeiten sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gut.
Mehr geht immer :-)
Bei den mitarbeiterbezogenen Anlagemöglichkeiten sind andere Häuser weiter.
Image
Image gut.
Mitarbeitende identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Trotz der Größe wird nach außen die Mehrbankenstrategie vertreten. Das führt zur "vertrauten" Bank bei den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Eigeninitiative der Mitarbeiter gewünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance als besonders positiv hervorgehoben hast. Ebenso sind wir stolz darauf, dass der Umgang mit älteren Kollegen und die Gleichberechtigung bei Dir die Höchstwertung erhalten. Wir nehmen Deine Anregung zum Desk-Sharing wahr und sind dabei eine optimierte Lösung für alle Mitarbeiter an allen Standorten zu finden. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Mit herzlichen Grüßen,
Dein Team der Personalentwicklung