Ist schon ganz gut, ginge aber noch besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und tolle zwischenmenschliche Kontakt unter den Kollegen, kurze Arbeitswege durch großes Filialnetz möglich, wir sagen DU vom Azubi bis zum Vorstand, Homeoffice und Gleitzeit möglich, trotz der Größe teilweise immer noch familiär und freundschaftlich, kostenloser Kaffee+Obstkorb....
Insgesamt gehe ich meistens gern zur Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Benefits nur für Führungskräfte, Kommunikation könnte wesentlich besser sein, bestimmte Prozesse und Entscheidungen dauern deutlich zu lange, zu großer "Wasserkopf", keine 100% Homeoffice, obwohl es während Corona ging und super funktioniert hat, externe Bewerber werden tlw. besser bezahlt als langjährige Angestellte, tlw. verbessungsfähige Personalführung
Verbesserungsvorschläge
100% Homeoffice gestatten (wenn nach Position möglich), Kommunikation verbessern, Entscheidungsprozesse verschlanken und beschleunigen, Hund am Arbeitsplatz erlauben wo möglich, mehr (auch monetäre) Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, es wird auch zwischendurch geschnackt und gelacht, außerdem trifft man sich auch abteilungsübergreifend privat.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Angestellten könnte deutlich schneller, verständlicher und besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich persönlich als gut :-)
Work-Life-Balance
Könnte mit 100% Homeoffice statt 50% und Ausweitung des Arbeitszeitrahmens (nun 7-20 Uhr) und ggf. 4 Tage-Woche noch wesentlich verbessert werden. Außerdem gab es früher einen halben Tag frei, wenn man Geburtstag hatte. Mehr als fünf Gleitzeitage wären toll.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Team- und Bereichsleiter gut, ist aber in einigen anderen Abteilungen noch deutlich ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Entspricht im Großen und Ganzen meinen Vorstellungen
Gleichberechtigung
Bei der Auswahl der Führungskräfte gibt es immer noch zuviel "Nasenfaktor", Entscheidungen werden nicht nach Können, sondern Sympathie oder sonstigen Faktoren vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden auch eingestellt, langjährige Kollegen werden nicht anders behandelt als junge Kollegen. Die Wertschätzung gegenüber den Angestellten könnte allgemein besser sein.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroausstattung sind gut, Lautstärkepegel dank Großraumbüro leider nicht (und das soll die Zukunft werden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte durchaus noch besser sein. Einige Dinge (z.B. Plastikbecher durch Keramikbecher ersetzen) wurden aber bereits umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich nach Tarifvertrag bezahlt, Eingruppierung und Zulagen aber nach Nasenfaktor und Führungskraft. Sozialleistungenwerden ebenfalls bezahlt (betriebl. Altersvorsorge, Zuschüsse zu sportl. Engagement wie Fitnessstudio), außerdem gibt es kleine Geschenke wie z.B. Nikolaustag
Image
Die Außenwirkung ist dank des guten Marketings ziemlich gut (ich finde zu Recht)
Karriere/Weiterbildung
Im Großen und Ganz okay, Seminare und Schulungen werden angeboten, außerdem Coachings und Hospitationen