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Bewertung

Tolle Bank, toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volksbank Raiffeisenbank eG in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Abteilungen befinden sich an mehreren Standorten, sodass man einen wohnortnahen Arbeitsplatz hat

Verbesserungsvorschläge

Siehe Punkte Oben

Arbeitsatmosphäre

Auf Hilfsbereitschaft und Kundenorientierung wird viel Wert gelegt

Kommunikation

Nach den Fusionen ist die Bank deutlich größer, mehr Abteilungen, Menschen und Standorte. Kommunikation ist noch nicht ganz wie „früher“.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, sehr viele schon Jahrzehnte dabei. Auch nach den Fusionen viele nette Menschen dazugekommen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, sehr flexibel bei privaten Vorhaben (Filiale muss natürlich funktionieren)

Vorgesetztenverhalten

Kann natürlich nicht pauschal für alle gelten, aber insgesamt vertrauensvoll und verlässlich, einige auch 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Arbeitsplatz ab, aber die Vorgesetzten sind schon sehr offen für Vorschläge

Gleichberechtigung

Kenne keinen Fall, dass Frauen anders behandelt werden, gibt auch viele weibliche Führungskräfte wenngleich die Männer dort die Mehrheit bilden

Umgang mit älteren Kollegen

In den letzten Jahren wurden auch ältere eingestellt und viele Kollegen sind schon 20 Jahre und länger dort

Arbeitsbedingungen

Arbeiten mit Laptops wird ausgeweitet, viele Arbeitsplätze höhenverstellbar, mitunter aber auch noch ältere Möbel vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes soziales Engagement in der Region, Thema Klima/Nachhaltigkeit kann nicht so richtig beurteilt werden. Die Bank macht hier was, könnte bestimmt aber noch mehr sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, in den letzten Jahren wurde auch Tantieme gezahlt, gibt einige Arbeitgeberleistungen

Image

Kunden sind sehr zufrieden mit der Bank, man arbeitet in einer der „guten“ Banken

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Beurteilungsgespräche, bekomme mit dass viele Fortbildungen/Studiengänge komplett vom Arbeitgeber bezahlt werden, eigene Stelle Personalentwicklung, viele interne Stellenausschreibungen

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