Unzufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits für Mitglieder. Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, man versucht die Mitarbeiter nicht zu halten. Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungen nicht wirklich miteinbezogen. Kaum Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation unter Führungskräften. Das führt zum Missverständnissen zwischen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Gilt nicht für alle. Man hat viel geändert und Homeoffice wird allgemein ermöglicht, aber nur wenn Führungskraft einverstanden ist. Persönliche Situation wird nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidung wird einfach getroffen ohne die Mitarbeiter zu berücksichtigen ohne zu schauen ob es in der Praxis umsetzbar ist.
Interessante Aufgaben
Platz für Weiterentwicklung gibt es nicht. Man macht immer das Gleiche.
Arbeitsbedingungen
Belüftung - Nein, im Sommer nicht auszuhalten. Sehr oft laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gemacht als ob man auf die Umwelt achten würde, Bäume werden gepflanzt etc. In der Praxis werden tonnenweise Druckpapier verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel an Sozialleistungen angeboten. Gehalt bleibt unverändert, egal was macht macht und sich anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zum Aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
ich möchte dir von Herzen für deine aufrichtige Bewertung danken und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Es ist wirklich schade zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns einige Aspekte unseres Unternehmens als verbesserungswürdig empfunden hast. Deine Perspektive ist uns sehr wichtig, und ich möchte gerne auf einige Punkte eingehen. Zunächst einmal möchte ich betonen, dass wir großen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikation legen. Deshalb schätze ich es sehr, dass du deine Meinung hier teilst.
Bezüglich des Themas "Gehalt/Sozialleistungen" möchte ich darauf hinweisen, dass unser engagierter Betriebsrat sich intensiv für die Anliegen unserer Mitarbeiter einsetzt und kürzlich erfolgreich eine allgemeine Gehaltserhöhung durchsetzen konnte. Natürlich werden individuelle Gehaltserhöhungen je nach Leistung und Vereinbarung mit der Führungskraft festgelegt.
Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir investieren daher erhebliche Ressourcen in Schulungsmaßnahmen – nicht zuletzt gemeinsam mit unserer Personalentwicklung und VRG Akademie. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln, und unterstützen sie dabei nach besten Kräften.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen liegt es uns am Herzen, unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität im Bereich Work-Life-Balance zu bieten, wie z.B. durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bemühen uns stets, die individuellen Bedürfnisse und Situationen unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback. Ich wünsche dir alles Gute für deine Zukunft und stehe dir für weitere Fragen oder Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Mit herzlichen Grüßen,
Romy