Verbesserungsvorschläge

• Er könnte noch mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und besser bezahlen.

Pro

Er stellt sich gerade zukunftssicher auf, dafür werden gerade Weichen gestellt.

Contra

Der Arbeitgeber zahlt unterdurchschnittlich, das Gehalt könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

unterhalb der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

freundlich und fair

Kollegenzusammenhalt

sehr groß, aber auch innerhalb der Abteilungen unterschiedlich

Kommunikation

seitens der Chefetage ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

chancenreich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt

Work-Life-Balance

dafür tut die VRG viel

Image

gut

Verbesserungsvorschläge

• Die Bezahlung müsste dem Arbeitspensium angepasst werden, die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch. Es müssten in manchen Abteilungen mehr Mitarbeiter eingestellt werden.

Pro

Er wandelt sich gerade zu einem aufgeschlossenen Arbeitgeber, es gibt Bemühungen, den Arbeitnehmer mehr einzubeziehen. Es gibt eine Kantine, der Arbeitgeber zahlt VWL und man hat die Möglichkeit mittels HanseFit günstig zu trainieren.

Contra

Die Bezahlung ist absolut ausbaufähig. Die Kommunikation der Konzernspitze mit den Angestellten ist besser geworden, hat aber auch noch Luft nach oben.