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Haag-Streit 
GmbH
Bewertung

Hoffentlich bleibt der Teamgeist noch lange so gut!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team zählt. Wir haben wirklich gute und kompetente Leute in allen Bereichen. Das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt sind wirklich gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das Wachstum klemmen neue Prozesse manchmal noch etwas - aber daran wird gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte auch langfristig dafür sorgen, dass interessante Aufgaben, Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt so bleiben wie bisher! Deswegen arbeite ich hier.

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude ist sehr schön und großzügig - manche Kollegen aus anderen Abteilungen trifft man nur in der Kaffeeküche.

Kommunikation

Bei aktuell um die 70 Mitarbeitern bekommt nicht jeder immer alles automatisch mit - in (fast) monatlichen Meetings werden aktuelle Themen offen angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Das habe ich wirklich noch nie in einem Unternehmen dieser Größe erlebt - hoffentlich bleibt der Kollegenzusammenhalt weiterhin so gut!

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kein Problem. Keine geschäftlichen Anrufe und Nachrichten in Urlaub oder Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Angenehm: Vorgesetzte sind jederzeit zum Gespräch bereit und bemühen sich aktiv um Lösungsfindung.

Interessante Aufgaben

Jeder wird nach Möglichkeit bei den Projekten eingesetzt, die ihm am meisten Spaß machen. Klappt nicht immer - aber oft.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auch auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich noch nicht ganz auf dem Niveau eines Großunternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht überragend aber fair. Mehr geht immer aber wenn dann die Arbeit weniger Spaß machen würde...

Image

Sehr innovativ, hohes Niveau von Hard- und Software, fair und langfristig orientiert im Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Aber seine Stärken ins Team einbringen zu dürfen klappt sehr gut.


Gleichberechtigung

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