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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
KantineDas sehr enstpannte Arbeitsklima, dass man mit jedem - selbst mit dem Geschäftsführer - auf Augenhöhe sprechen kann, dass an vielen Stellen auch in kleinen Dingen an den Mitarbeiter gedacht wird (Fahrradkeller, Duschen, kostenlose Getränke, kostenloses Obst, regelmäßige Massagen, ...)
Es herrscht ein super Klima bei spannenden Aufgaben und man fühlt sich als Mensch wichtig genommen - was will man mehr?
Das Team zählt. Wir haben wirklich gute und kompetente Leute in allen Bereichen. Das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt sind wirklich gut.
Super Teamgeist, Projekte werden gemeinsam gestemmt. Flache Hierarchien, Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, ansprechendes Gebäude
Verbesserungsvorschläge habe ich bereits oben genannt, so richtig schlechtes fällt mir nicht ein.
Durch das Wachstum klemmen neue Prozesse manchmal noch etwas - aber daran wird gearbeitet.
Mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern, wenig strukturiertes Arbeiten, Selbsterfindung des Rads
Vergütung könnte besser sein (dafür gibt allerdings einige andere Benefits).
Das stetige Wachstum und die steigende Zahl an Mitarbeitern erfordert mehr innere Struktur, dafür sollte mehr Aufwand investiert werden. Mehr Prozessanalyse und Planung würde dafür sorgen dass die vielen kleinen Rädchen in der Firma sich rebungsloser drehen können.
Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte auch langfristig dafür sorgen, dass interessante Aufgaben, Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt so bleiben wie bisher! Deswegen arbeite ich hier.
Kinderkrankheiten am Gebäude abstellen.
Ein Ohr näher an den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Haag-Streit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Probleme werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst.
TOP! Sehr freundschaftliches Miteinander.
Hier gibt' kein Gegeneinander, jeder hilfte gerne. Auch nach Feierabend gibt es noch Aktionen zusammen, das macht Spaß!
Das habe ich wirklich noch nie in einem Unternehmen dieser Größe erlebt - hoffentlich bleibt der Kollegenzusammenhalt weiterhin so gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haag-Streit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es keine. Man holt sich lieber externe Mitarbeiter, als die eigenen zu fördern. Weiterbildungen werden nur nach mehrfachen Nachfragen mit Widerwillen bewilligt, aber auch nur die allernötigsten. Das könnte ja Geld kosten.
Durch die flache Hierarchie gibt es naturbedingt wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Aber seine Stärken ins Team einbringen zu dürfen klappt sehr gut.
