Besser geht auch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung überdenken (40 stunden)
Und vieles mehr
Kommunikation
Keine Infos an die Mitarbeiter
1x im Jahr Besprechung und das nicht in der Abteilung, sondern mit dem obersten Chef und dem fertigungsleiter
Keine Möglichkeit Probleme in kleinen runden anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur sein Ding, Kollegen helfen kommt nicht in Frage
Work-Life-Balance
Fast der ganze Urlaub ist verplant
40 Stunden Woche auf Basis der gehaltsliste die für 35 Std. Angesetzt ist (heißt 5 Std pro Woche unbezahlt arbeiten)
Viel freie Zeit im Winter dafür im Sommer hochsaison
Vorgesetztenverhalten
Chefs sehen nicht welcher Mitarbeiter wirklich Leistung bringt und wer nicht
Haben ihre Lieblinge
Wollen von Problemen nichts hören
Gleichberechtigung
Frau und Mann werden gleich schlecht behandelt und bezahlt. Es sei denn sie sind Chefs Lieblinge
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Backofen im Werk und Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt möbeldecken zur Verpackung
Enormer papierverbrauch, da nicht digital
Gehalt/Benefits
40 Stunden Woche auf Basis der gehaltsliste die für 35 Std. Angesetzt ist (heißt 5 Std pro Woche unbezahlt arbeiten)
Karriere nur wenn man Liebling vom Chef ist
Image
Gute Qualität, das wissen die Kunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote