3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es stehen Dienstwagen zur Verfügung für alle Mitarbeitenden.
Zusätzliche Urlaubstage über Weihnachten und Neujahr. Positiv zu erwähnen ist das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Es gibt wenig bürokratische Hürden durch flache Hierarchien.
Die Familienfreundlichkeit des Unternehmens wird von allen Mitarbeitenden wahrgenommen. Auf berufstätige Eltern und pflegende Angehörige wird Rücksicht genommen.
Gute, familiäre Atmosphäre
Gutes Image, durch die Branche erschwert.
Wird als sehr wertvoll angesehen. Nur zufriedene und glückliche Mitarbeitende können gut arbeiten ist das Credo.
Fortbildungen zu interessanten Themen, woran alle Mitarbeitenden teilnehmen können.
Branchenübliche Bezahlung
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Hervorzuheben ist die Give Box. Viele Projekte haben das Thema Nachhaltigkeit.
Sehr wertvoller und guter kollegialer Zusammenhalt. Wer möchte, kann an privaten Unternehmungen teilnehmen. Unregelmäßige After-Work-Treffen in der Firma.
Hier gibt es NICHTS zu kritisieren.
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar.
Die Arbeitszeiten können eingehalten werden. Das Arbeitsumfeld ist positiv.
Regelmäßige Teams, durch flache Hierarchien ist jederzeit Kommunikation mit der Geschäftsleitung möglich. Konstruktive Vorschläge werden ernst genommen. Kollegiale Fallbesprechungen und pädagogische Zirkel sind fester Bestandteil der Arbeit.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen groß geschrieben. Frauen werden durch Fort- und Weiterbildungen gefördert. Auch die Abteilungsleitungen sind größtenteils mit Frauen besetzt.
Viele interessante verschiedene Aufgaben. Es wird nie langweilig. Viele Menschen, denen im Haus geholfen wird und wurde, kommen immer wieder, um von ihrer Arbeit und ihren Erfolgen zu berichten. Natürlich viel PC- Dokumentation wie überall.
besonders, dass das Unternehmen so klein ist und man dadurch keine bürokratischen Hürden hat (wie z.B. bei einem großen Träger) und ebenfalls auf individuelle Berdürfnisse eingegangen wird.
sehr familiär. Es wird immer versucht, eine gute Atmosphäre zu schaffen, durch bspw. regelmäßiges Grillen nach der Arbeit oder jährliche Betriebsausflüge.
insgesamt gut, aber ebenfalls durch die Branche z.T. erschwert.
Durch die geregelten Arbeitszeiten sehr gut. Insgesamt wird auch immer für alle Abwesenheiten, Probleme etc. eine individuelle Lösung gefunden, was ich bei anderen, größeren Unternehmen bisher nicht so erlebt habe.
besonders Frauen werden hier gefördert. Des öfteren werden zudem Fortbildungen zu interessanten Themen organisiert, woran dann alle Mitarbeitenden teilnehmen können.
leider der größte Kritikpunkt. Es wird immer versucht das bestmögliche rauszuholen, allerdings ist das durch die Branche zum Teil nicht immer möglich. Hier kann aber das Unternehmen nichts für! Trotz der vergleichsweise niedrigeren Gehälter, gibt es aber auch einige Benefits, wie bspw. zusätzliche freie Tage (z.B. Heiligabend) und Bonusprogramme, wo man z.B. zusätzliche Gutscheine erhalten kann.
sehr sozialer Träger, der auch immer wieder Projekte zum Thema Nachhaltigkeit durchführt.
sehr gut! Es wird sich immer gegenseitig geholfen. Die Mitarbeiter helfen auch alle gerne aus, wenn in anderen Projekten Hilfe benötigt wird. Insgesamt gibt es auch viele junge Kolleg*innen, was ich sehr positiv finde.
auch hier habe ich nichts zu beanstanden.
erlebe ich ebenfalls als sehr positiv, da immer versucht wird, gerechte Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden. Dass das nicht immer möglich ist, liegt meiner Meinung nach eher an äußeren Faktoren.
insgesamt wirklich ein sehr guter Arbeitgeber. Die Arbeitsbedingungen werden vor allem durch äußere Faktoren (Gehalt, Beendigung von Projekten etc.) negativ beeinflusst, was sehr schade ist.
meistens gut! Besonders toll ist es, dass der Träger so klein ist und man daher Entscheidungen schnell und ohne große Hürden absprechen kann.
es gibt überdurchschnittlich viele Mitarbeiterinnen in Führungspositionen, was auch bereits jahrelang seitens der Geschäftsführung gefördert wird.
sehr abwechslungsreich! Durch die Vielzahl der Projekte und den ständigen Wandel, wird es nie langweilig. Es gibt auch viele interne Arbeitskreise etc., wo man mitarbeiten kann, was ich super finde.
...... ---- teilweise gute Projekte
Soziale Verantwortung gegenüber den Teilnehmern in den Projekten - schlechte Betreuung und natürlich schlechte Mitarbeiter Führung.
Bessere Verfügbarkeit der Geschäftsführung (Erreichbarkeit)
keine Ansprechpartner
wenig
ok da wenig Druck
wird nicht aktiv gefördert
knapp über Mindestlohn
in einzelnen Umweltprojekten - ansonsten egal
gut - aber alle unzufrieden bezüglich der Geschäftsführung
ok - aber nur aus Angst vor alten Arbeitsverträgen
keiner da
relativ schlecht ausgestattete Büros - gebrauchte Ausstattung
Keine Vorgesetzten in greifbarer Nähe
es werden immer Frauen bevorzugt auch bei schlechterer Qualifikation
je nach Projekt