Selbstdarsteller sehr dominant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei VSB Gruppe in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mehr weibliche bzw. weniger selbstdartellerische Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Sehr männlich geprägt, viele Personen, die sich in den Vordergrund spielen und wenig leisten
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungsstärke, erst wird lange herumlaviert und dann werden die Leute (inkl. Führungskräfte) gekündigt
Interessante Aufgaben
Sehr spannenden und dynamisches Geschäftsfeld und demensprechend sehr vielfältige und interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
siehe oben, Führungsetage bisher sehr männlich geprägt und entsprechender Stil, stillere und kompetente Kolleginnen machen die Arbeit während die Vorgesetzten die Credits einkassieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem davon abhängig, wie gut sich jemand darstellen kann
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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