Sie denken darüber nach, sich bei der VSB Gruppe zu bewerben? Das freut uns. Denn wir wollen die besten Köpfe gewinnen – für Aufgaben, die das Beste bewirken: den Ausbau der Erneuerbaren Energien.
Sie möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten? Interessante Projekte voranbringen? Raum zur Entfaltung? Ihr Talent ist gefragt – für spannende Aufgaben und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Sei es am Hauptsitz Dresden, in unseren Regionalbüros in Erfurt, Potsdam, Osnabrück oder Kassel, an unseren vielen Service-Stützpunkten deutschlandweit oder im Ausland – bei VSB warten herausfordernde Projekte auf Sie.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VSB Gruppe.
Das Arbeitsklima ist sehr kollegial, und man bekommt schnell Unterstützung von den Teammitgliedern. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Besonders positiv ist auch, dass eigene Ideen und Vorschläge ernst genommen werden.
Sehr flexibles Arbeiten , Möglichkeit mit mobilen Arbeiten und Gleitzeit . Die Möglichkeit Wellpass zu nutzen
Schalke Farben
Felixibilität, Internationalität, herausfordernde Aufgaben
Good leadership skills to be found at times.
I was treated like a contractual employee. No invitation to get togethers or anything else. Just do your work and leave kind of an attitude.
teilweise zu wenig ausgeprägte soft skills unter Führungskräften
Exclusion of working students completely from all events and making them feel they are not on the level to be invited to any events.
Manche Entscheidungsprozesse könnten schneller und transparenter ablaufen.
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- suboptimale Kommunikation
Just treat all employees with fairness. Dont make your working students feel belittled by such bad management heads. Being an international and facing the insults brings a huge toll on anyone with my background.
Sich komplett überdenken. Über ein Dutzend Kündigungen im letzten Quartal sollten interne Konsequenzen haben.
Mehr Mitarbeiter an Entscheidung teilhaben lassen / informieren - befragen
Manche Entscheidungsprozesse könnten schneller und transparenter ablaufen.
- eventuell eine Schulung zum Thema "Kommunikation am Arbeitsplatz"
- Tarifverträge
Der am besten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Bisher äußerst gut. Hier gibt es nichts auszusetzen.
sehr freundlich und respektvoll
Tolle Angebote, die den Zusammenhalt fördern, wie sportliche und Umweltaktionen; es ist ein Bereich vorhanden, um gemeinsam zu kochen, Erfolge zu feiern, Spieleabende zu veranstalten und Afterwork Happy Hours
Kollegen stehen hier füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, falls irgendwelche Probleme auftreten.
Der ist hervorragend, man hilft sich wo man kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VSB Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Gehaltsbänder gibt es nicht , ich meine da müsste mehr gemacht werden
Ich finde das Gehalt für WerkstudentInnen im Vergleich zu anderen Firmen unterdurchschnittlich
durchschnittlich bis gut
Extrem davon abhängig, wie gut sich jemand darstellen kann
Viel Bewegung.
Unerfüllte Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
K. A. Es gab dazu nie ein Angebot.
viele Möglichkeiten zur Förderung
Auch hier kann ich nur für mich persönlich sprechen: Ich fühle mich in meiner Entwicklung bestärkt und unterstützt. Meine Wüsche werden gehört und mir werden entsprechende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten.
Hier hab ich jährlich mehrere Möglichkeiten mich fortzubilden und zu entwickeln. Auch interne Aufstiegschancen nicht ausgeschlossen.
Schulungen wurden regelmäßig angeboten, Raum für persönliche Entfaltung/Projekte gab es auch, reichlich sogar.