Toller Arbeitgeber in der Region
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wandel der Unternehmenskultur in den letzten Jahren hat sich die Atmosphäre in der Unternehmensgruppe super weiterentwickelt. In unserem Team herrscht eine sehr kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit.
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Die VSE-Gruppe ist eng mit dem Saarland verbunden und nimmt die regionale Verantwortung im Energiesektor auch sehr ernst. Es ist sehr schön bei einem regional verbundenen Unternehmen arbeiten zu können, da die Wertschöpfung hier in unserer Region verbleibt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in unserem Team ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Das interne Weiterbildungsprogramm ist sehr gut und jeder hat die Möglichkeit sich intern und extern weiterzubilden und zu entwickeln.
Karrieremöglichkeiten, Nachwuchsförderung und Hospitationsprogramme gibt es genügend, die auch innerhalb der Konzernstrukturen genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezahlt faire Löhne für die geleistete Arbeit. Leider existiert aktuell keine betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit mehr. Private Vorsorgemodelle werden jedoch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die VSE-Gruppe verfügt über ein erstklassiges Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement und unterstützt in vielen Projekten und mittels Sponsoring viele Vereine und andere Bereiche des sozialen Lebens.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist der Teamzusammenhalt super. Bei Problemen oder schwierigen Aufgabenstellungen wird sich gegenseitig unterstützt. Auch private Themen können sorglos miteinander ausgetauscht werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kommunizieren die Zielvorgaben des Geschäftsjahres, lassen aber gleichzeitig Jedem die Möglichkeit sich seinen Arbeitsbereich selbst zu organisieren und zu priorisieren. Diese Vertrauen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Zum Erfüllen der Aufgaben werden alle notwendigen Arbeitsmittel bereitgestellt. Arbeitsplätze sind standardisiert und können größtenteils digital gebucht werden.
Kommunikation
Sowohl unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, als auch zwischen Führungsteam und Mitarbeitern wird eine offene Kommunikation gepflegt. Die Feedbackkultur im Unternehmen wird durch die Mitarbeiter immer stärken aktiv gelebt.
Gleichberechtigung
Bereits seit vielen Jahren wird sehr großen Wert auf Gleichberechtigung bei der Karriereentwicklung in der Gruppe gelegt.
Interessante Aufgaben
Durch den starken Wandeln im Energiesektor und ständig wachsenden Anforderungen bezüglich politischer Ziele, KI und Automatisierung bietet die VSE-Gruppe immer wieder tolle Projekte bei denen man sich gerne einbringen kann.