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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VSE-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSE-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSE-Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander, wertschätzender Umgang, wenig Politik.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kommuniziert, aber Ziele und Strategien bleiben oft abstrakt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Hilfsbereitschaft, aber teilweise Überlastung einzelner Schlüsselpersonen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeiten, aber hoher Workload.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz zahlreicher mehr oder weniger spannenden Meetings, gehen extrem wichtige Infos an die Belegschaft leider unter. Die Kommunikation erfolgt zudem immer positiv, es wird nie über schlechte Aspekte geredet oder wenn etwas schlecht läuft

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Willkommenskultur, ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und freundlich.

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