Gute Firma mit Potential, eingebunden in einen soliden Konzern mit lokalem Bezug
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr früh wurden erste Informationen zum Umgang mit Corona gegeben. In regelmäßigen Newslettern und Maßnahmen wird seit einigen Wochen diesbezüglich zeitnah auf die Entwicklung reagiert. Absoluter Hammer war aber die frühzeitige Entscheidung quasi per sofort nahezu alle Mitarbeiter dauerhaft ins Home-Office zu schicken. Toller Vertrauensbeweis an das Team und absolut starke Entscheidung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß. Zwar gibt es durchaus Phasen in denen man sich vor Arbeit nicht retten kann aber es gibt entsprechenden Ausgleich. Überstunden werden mit Zuschlägen bezahlt oder können abgefeiert werden. Neu eingeführt wurde eine Zeiterfassung mit entsprechenden Gleitzeitkonten. Anerkennung und Lob wird nicht täglich aber doch regelmäßig ausgesprochen. Bei Fehlern erhält man aber dafür Rückendeckung der Vorgesetzten und Hilfe.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert in jedem Quartal über die Ergebnisse und aktuelle Themen. Mindestens jährlich nimmt sich auch der Vorsitzende des Verwaltungsrat Zeit für die Mitarbeiter. Regelmäßige Meetings in den Teams werden mindestens alle 4 Wochen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Unkompliziert und direkt im Umgang. Wenig "falsche Freunde", sondern offene und ehrliche Diskussionen gerade heraus. Eine der absoluten Stärken dieser Firma! Viele Kollegen sind seit dem Studium bzw. der Ausbildung hier.
Work-Life-Balance
Ok. Hier gibt es Luft nach oben. Aber: mit der Einführung von Home-Office (max. 2 Tage/Woche) und der Möglichkeit zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu nehmen (hierzu gibt es eine BV) wurden jüngst zwei tolle Optionen geschaffen. Leider bringt die Arbeit in der Telekommunikation aber auch Bereitschaft und nächtliche Umschaltungen mit sich. Dafür muss man bereit sein.
Vorgesetztenverhalten
War lange Zeit eine der Baustellen in der Firma. Hier hat aber eine positive Richtungsänderung stattgefunden. Zwar gibt es auch Reibungspunkte, aber in welcher Firma gibt es die nicht. Positiv: die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern viel Handlungs- und Entscheidungskompetenz. Rückendeckung bei Fehlern ist gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Absolut. In kaum einem Bereich ist die Bandbreite so groß wie bei einem TK-Anbieter.
Arbeitsbedingungen
Elektr. höhenverstellbare Schreibtische sind für Bürokräfte Standard, Laptops sind Grundausstattung und ermöglichen mobiles arbeiten. Videokonferenzen werden gerade etabliert. Die Büroflächen werden aufgrund des Wachstums jedoch langsam knapp und einige Büros dadurch recht voll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltmanagement, dass jedoch ausbaufähig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich auf dem Konto; in den letzten Jahren gab es jeweils zum Jahreswechsel Gehaltsanpassungen; es existiert eine Erfolgsbeteiligung; Kein Tarifvertrag
Image
Die Firma steht im Schatten der VSE und macht zu wenig für die Außendarstellung. Aber besser so als gutes Marketing und nix dahinter...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden ermöglicht, man muss sich aber selbst darum kümmern. Alle offenen Stellen werden intern ausgeschrieben. Das gilt auch für offene Stellen in der VSE-Gruppe. Ausbildung und kooperatives Studium werden angeboten.