Ein einst tolles Unternehmen, auf dem besten Weg zur Dumpingfirma.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre zwischen den Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, keine Aufstiegschancen, keine Kommunikation zwischen Chefin und Angestellten, andauernde steigende Workload, bei steigenden Sparmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Angestellten würde zu weniger Fluktuation führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war vor einigen Jahren toll, allerdings durch Veränderung im oberen Segment entsteht viel Druck und die Teamleads müssen vieles auffangen.
Image
Image war mega, mittlerweile sinkt es leider.
Work-Life-Balance
Passt soweit, aber es könnte noch flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen passen mit dem Verhalten der Gehälter zusammen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen leider unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen gibt es seit Jahren aus immer wieder diversen Gründen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist toll, tolle Kollegen. Aber man merkt den Druck und die Unzufriedenheit mittlerweile überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Senior-posten fehlen, Wertschätzung könnte höher sein, da ältere Kollegen meistens auch ein größeres Know-how mit sich bringen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Druck nach unten weitergegeben was dann die Teamleads abfangen müssen. Ansonsten wenig bis kein Kontakt zu Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Wird drauf wert gelegt.
Kommunikation
Gefühlt funktioniert diese nur one-direction. Verbesserungsvorschläge oder Anregungen aus der Mitte des Unternehmens wird zwar angehört aber mehr nicht.
Gleichberechtigung
Hab ich positiv erlebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ganz klar interessant, was natürlich auch der Branche geschuldet ist.