10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unangenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kollegialität-mehr Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet
Kommunikation
Selten ehrlichen Aussagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Zeitreise der unangenehmen Art!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ausblick vom Büro auf den Rhein is echt schön..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere..
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf.. also sollte man auch dort anfangen nach Lösungen zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich vor wie in einem Kontor um 1900..
Image
Zehrt noch vom guten Ruf vergangener Jahrzehnte .. das hat sich aber hoffentlich dann auch bald erledigt
Work-Life-Balance
So'n neumodischen Kram gibt es hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Drucken Sie das 3 x aus.. "
Karriere/Weiterbildung
Ähem..
Kollegenzusammenhalt
Erfüllt die Mindestanforderungen..
Umgang mit älteren Kollegen
Naja.. da alle jungen Kollegen schnell wieder verschwinden muss man die älteren Mitarbeiter ein bisschen pampern
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht kommuniziert sondern angeordnet..
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war schon Anfang der 2000Jahre veraltet..
Kommunikation
Während der Arbeit wird nicht geschwätzt..
Gehalt/Benefits
Mindestanforderungen werden erfüllt
Interessante Aufgaben
Ähem..
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Verlag der irgendwann aufhörte Weiterentwicklung zu akzeptieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen gut, bis sich die Geschäftsführung einmischt.
Image
Nach Außen respektabel.
Work-Life-Balance
Gleitzeit die keine ist.
Karriere/Weiterbildung
Gerne im Urlaub und auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Über Mindestlohn. Es wird aber ohnehin gerne mit "Volontären" gearbeitet, die schnell wichtige Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Sonst ist ja niemand da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es wird alles gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In der Regel aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit allen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Altbacken, hierarchisch, von oben herab. Dazu Einmischung in Themenkomplexe, in denen absolut kein Wissen besteht, was aber nicht zugegeben wird und zu weiteren Problemen führt.
Arbeitsbedingungen
Betriebssysteme und Software sind teils so veraltet, dass von deren Nutzung seit Jahren abgeraten wird. Da die IT mangels Zeit oder Kenntnis (?) eine Umstellung nur sehr langsam bewerkstelligen kann, muss man sich mit Problemen herumschlagen, die definitiv nicht zum normalen Arbeitsalltag gehören.
Hinzu kommen alte Möbel mit deutlichen Abnutzungsspuren.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsführung intransparent, sich widersprechend. Täglich wechselnd.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr dünnen und stark fluktuierenden Personaldecke kann man viele Erfahrungen machen, aber eben nur, weil es sonst niemanden für die Position gibt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Engagiertes Team unter altbackener Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Da Frust zusammenschweißt, kann man hier durchaus Freunde finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung modernisieren, Bevorzugung ungeeigneter Personen für wichtige Posten einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gut, sobald sich die Geschäftsführung einmischt, verschwindet dieser Eindruck vollkommen.
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Das kommt auf den Vertrag an. Auch wenn die vorhandene "Gleitzeit" keine ist, werden hier Zugeständnisse gemacht. Home-Office selbst im Rahmen einer Pandemie nur widerwillig und kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Offiziell unterstützt. Dann fehlt aber doch das Geld und die Zeit.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn und für den verlangten Einsatz/ Arbeitsaufgaben nicht angemessen. Stellen werden lieber mit "Volontären" im stetigen Wechsel besetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Trennung zwischen Rest-/ Wertstoff-/ und Papiermüll nicht vorhanden. Arbeitsumgebung streng analog (extremer Papierverbrauch).
Kollegenzusammenhalt
Frust schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Altbacken, hierarchisch und keinerlei moderne Ansätze.
Arbeitsbedingungen
Uralte IT-Ausstattung, angesprochene Änderungen werden nicht umgesetzt, jahrzehntealte Möbel und Betriebssysteme/Software von deren Nutzung bereits lange abgeraten wird.
Kommunikation
S.o. innerhalb der Teams gut. Von Seiten der Geschäftsführung kaum vorhanden, konfus, sich selbst widersprechend.
Gleichberechtigung
Es gibt stark favorisierte Gruppen innerhalb der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des sehr kleinen Teams hat man die Chance in viele Aufgabenbereiche reinzuschnuppern. Aber im Zweifel nur, weil sonst niemand zur Verfügung steht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anti-fortschrittliche und altbackene Unternehmensführung. Papierflut, Faxgerät und handschriftliche Memos inklusive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse an Verbesserungen / Wettbewerbsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird extrem anti-fortschrittlich und altbacken geführt. Faxgerät und handschriftliche Memos sind Alltag.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Hackordnung verhindert jegliche Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus der Zeit gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund nicht gehaltener Zusagen und unmoderner Arbeitsauffassung herrscht Frustration unter den Mitarbeitern.
Image
Besser als die Realität allerdings in der Aussendarstellung veraltet und bieder.
Work-Life-Balance
Vorgegebene "Gleitzeit" ist keine. Kein Home-Office. Klassisches nine to five.
Einziges plus: Freitags bis 14:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht geboten und muss selbst finanziert werden. Urlaubstage gehen dafür auch drauf. Karriere kann man dort nicht machen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Nicht mehr zeitgemäß und im Vergleich zur Verantwortung die getragen werden soll komplett unverhältnismäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Frust schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie der Rest auch.
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel. Keinerlei Vorbildfuktion in Sachen Auftreten oder Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar wie vor 40 Jahren (Kaputte Bürostühle). IT größtenteils wie vor ca. 20 Jahren (Windows XP). Heruntergekommene Büros (Schimmel, feucht).
Kommunikation
Spärlich. Es wird nur das kommuniziert was aus Sicht der Geschäftsleitung für wichtig erachtet wird. Unter den Abteilungen klappt es besser.
Gleichberechtigung
Frauen sind weniger wert als Männer, was aufgrund verschiedenster Kommentare auch manchmal deutlich gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Wer will kann viel machen und überall reinschnuppern.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nichts für moderne motivierte Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Home-Offices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, das nicht vorhandene Miteinander, die veralteten Büroräume und -einrichtungen, das Verhalten des Chefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden aufgrund von großer...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zufrieden aufgrund von großer Handlungsfreiheit. Top.
Arbeitsatmosphäre
Freies Arbeiten mit Gleitzeit
Image
Der VSRW-Verlag hat langjährige Erfahrung und ein sehr gutes Netzwerk im Köln/Bonner Raum
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eigene Einteilung der Pausenzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterblidungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich - da ohne Provision in meiner Abteilung. Möglichkeit für Zusatzverdienst gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist sauber und ordentlich
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr freundlich und die Meetings laufen professionell und effektiv ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Chef (45+) hat hier das Sagen
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege und Einbringung der eigenen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Normales Interieur
Kommunikation
Sehr viele Meetings und persönlicher Austausch
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis von Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Interessant und breit gefächert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nüchterne Schale mit interessantem Kern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im kleinen Team arbeitet und dabei viel Verantwortung übertragen bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außen-PR ist etwas altbacken und sollte modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VSRW-Verlag Dr. Hagen Prühs durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VSRW-Verlag Dr. Hagen Prühs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.