8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen, wenn man nicht ausgenutzt werden will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sachen die eigentlich selbstverständlich sind sie zahlen den Tariflohn und das Geld kommt immer pünktlich ansonsten keine Zusatzleistung außer minimale Zuschläge an manchen Objekten die aber regelmäßig gekürzt werden wenn es eine Tariferhöhung gibt und das wenigstens etwas für den Arbeitgeber anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden ausgenutzt schlechte Mitarbeiter können machen was sie wollen
Verbesserungsvorschläge
Sich von schlechten Mitarbeitern nicht erpressen lassen wenn die ihren Dienstplan nicht bekommen drohen sie mit einem gelben Schein und dann wird denen alles gegeben was Sie möchten andere die wirklich krank sind wird ein schlechtes Gewissen eingeredet weil sie krank sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung vor dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette Leitung, Betriebsleiter, sowie Einsatzleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mehr als ausbaufähig
Image
Nicht zu empfehlen
Work-Life-Balance
Gar nicht, Hauptsache das Geld fließt in die Firmenkasse
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen um Mitarbeiter zu ködern
Gehalt/Benefits
Stunden und Zulagenbetrug
Kollegenzusammenhalt
Es sind Leidensgenossen
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich,keine Fürsorgepflicht gegenüber der Angestellten, überfordert
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich
Kommunikation
Kaum, nur wenn die Firma was von DIR will
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter verheizt werden. Nicht genug Pause zwischen den Schichten. Kein Fahrgeld wenn man von Objekt zu Objekt fährt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern und mehr Menschlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht macht was die Vorgesetzten wird man erpresst und mit Stunden zug bedroht
Arbeitsbedingungen
Frieren und keine Möglichkeit sich aufzuwärmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung vorhanden. Gleicht eher einer Ausbeutung ohne Förderung der Qualitäten eines Mitarbeiters.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis wurde zeitnah ausgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität den Mitarbeitern gegenüber und das selbst die Firmen bei denen man eingesetzt wird das merken und die Mitarbeiter ebenso behandeln sobald dies der Fall ist.
Das dem Personalrat leider die Hände gebunden scheinen und Missstände so nicht ausgeräumt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Wertschätzung und Förderung von Mitarbeitern, Sozialverhalten optimieren indem Mitarbeiter z.b. durch Benefits Wertschätzung erfahren.
Rücksichtnahme auf Familiäre Umstände sowie berücksichtigung der vertraglichen Vereinbarungen.
Mitarbeiter loben
Wenn Mitarbeiter mit ihren Familien unterwegs sind, sollte ein Vorgesetzter in der Lage sein diese ebenfalls zu grüßen und nicht herablassend anzuschauen oder zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten wird man eher herablassend behandelt da Absprachen im nachhinein nicht eingehalten werden. Macht man hierauf aufmerksam, erhält man von Führungskräften die Antwort man solle sich nicht beschweren schließlich sei man nicht ohne Grund dort gelandet und sei schön doof dort zuarbeiten.
Unter Kollegen lässt die Atmosphäre größtenteils auch zu wünschen übrig. Es wird gelästert was das Zeug hält.
Work-Life-Balance
Wenn Mitarbeiter die aufgrund von Familiären Verpflichtungen nur in einem gewissen Zeitfenster vereinbart haben zu arbeiten und diese dann an Feiertagen oder nachts um zwei angerufen werden weil man arbeiten soll obwohl diese nichtmal die Voraussetzungen erfüllen bleibt die Balance eher auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden egal ob es um den bereich Sicherheit oder Serviceleistung geht. Man kann eher hoffen das man einem Objekt zugeteilt bleibt um durch Objektzuschläge ein gewisses Einkommen zu haben, damit man nicht 230 std. Bis 270 std. im Monat auf die Uhr bringen muss.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung. Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Möglichkeiten die gesamte Belegschaft in Form von zusammenkünften (Betriebsfeiern) kennenzulernen. Schlechte Voraussetzungen für Wahlen.
Auch kleine Benefits wie Weihnachtsgeschenke oder eine Gratulation zum Geburtstag sind sozial zu einer unüberwindbaren Herausforderung geworden.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Lediglich kann man etwas darauf bauen das einem die Kollegen mit denen man regelmäßig zusammenarbeitet nicht offensichtlich in den Rücken fallen, jedoch trauen sich die meisten leider nicht Ihre Meinung zuvertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese schneide schlecht ab besonders wenn diese lediglich ihre Rente aufbessern wollen.
Vorgesetztenverhalten
Eher Herablassend. Kaum Verbindlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird nicht groß geschrieben, da man auch ohne Einweisung und ohne Schein allein auf Großveranstaltungen zur bewachung eingesetzt wird.
Kommunikation
Absprachen wurden nicht eingehalten. Wer dies bemängelt bekommt weniger Stunden zugeteilt.
Auf Veränderungsvorschläge erhält man leider die Antwort, man wünsche dies nicht und empfiehlt dafür das Unternehmen zuverlassen.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und andere halt nicht.
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden da es gewisse Objekte gibt wo es auch Spaß macht zu arbeiten.
Image
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Diese Firma nicht gut !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma sollte hier sich besser an ihre eigenem Mitarbeiter kümmern,als ihr eigenes Profitstreben.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der Befristung.Tarifvertrag einhalten ! Betriebsrat sollte da langsam mal tätig werden !
Arbeitsatmosphäre
Das ist noch das einzigste,wenn man sein einziger Chef ist
Image
eher endtäuscht
Work-Life-Balance
nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.Nicht mal ein Erste Hilfe Kurs
Gehalt/Benefits
Prozente und Zuschläge Feiertags nur für die Liebling des hauses.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaubt nicht sozial.Hauptsache Profit !
An den Tarifvertrag wird sich nicht gehalten.Lohn sollte nachgerechnet werden.
Kollegenzusammenhalt
unter Älteren
Umgang mit älteren Kollegen
Werden benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
wenig kompetent
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Auftrag an.6 bis.14 stunden Arbeit täglich mitunter stehen keine seltenheit.
Kommunikation
Kommt drauf an
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber auch viele Objekte die nicht interessant sind.
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Sprecht mich bitte an wenn ihr noch wass wissen wollt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im BDSW und trotzdem wird sich bei einigen Dingen nicht an den Tarifvertrag gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig, pünktlich, sicher, solide,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VSU Hamburg-Wacht durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden VSU Hamburg-Wacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VSU Hamburg-Wacht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.