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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter und professioneller Austausch im Vorfeld zu Job und Interviews.

4,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitigere Informationen zu wirtschaftlichen Komponenten oder Benefits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Dresden als Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kentnisse, Ibteressen, Ziele
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel
  • Was man von den Arbeitgeber erwartet, Wissensfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer und gut strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Head of Sales & Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess!

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Dresden als Teamlead Vertrieb und Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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