Ihr Unternehmen?

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Vogel 
Software 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Freundliches Management und Kollegen und komfortables Büro

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind freundlich und respektvoll gegenüber neuen Ideen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten mehr Firmenveranstaltungen planen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und komfortable Atmosphäre. Ich habe mich nie gestresst gefühlt, als ich dort gearbeitet habe.

Image

Ich glaube, dass ich und die meisten Mitarbeiter mit den Bedingungen und dem Umfeld zufrieden waren.

Work-Life-Balance

Das Management und die Teamkollegen haben meine Bürozeit wirklich respektiert und sie haben nie Stress mit Überarbeitung.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich nicht um ein großes Unternehmen handelt, hat es Einschränkungen hinsichtlich der Karriere. Das Unternehmen würde Ihnen jedoch viel für Ihre zukünftige Karriere beibringen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren hilfsbereit und freundlich. Sie sind offen für soziale Kontakte nach der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen respektieren die Ideen junger Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ermöglicht es Ihnen, am Entscheidungsprozess teilzunehmen. Ich fühlte mich als Teil des Unternehmens.

Arbeitsbedingungen

Großer Schreibtisch in einem modernen Gebäude. Plus, sie haben auch schöne Küchen. Etwas Kleines, um Ihren Geist für kurze Zeit zu entladen, wäre eine großartige Ergänzung, wie Tischkicker oder Dart.

Kommunikation

Die Kollegen und das Management schätzen, was Sie wollen, und sie hören Ihnen zu. Darüber hinaus verfügen sie über gute Englischkenntnisse.

Interessante Aufgaben

Es hängt davon ab, für welches Projekt Sie arbeiten. Bei dem Projekt, für das ich gearbeitet habe, gab es immer anständige Herausforderungen, die Ihre Fähigkeiten verbessern. Ich habe meine Softwarearchitektur- und Designfähigkeiten speziell verbessert.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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