Leider in kurzer Zeit alles kaputt strukturiert
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, die das Geschäft kennen und auf die Mitarbeiter hören.
Transformation ist gut und notwendig. Aber bitte nicht alles auf einmal und an den richtigen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen im Team gut, nach oben hin leider immer schlechter.
Durch verschiedene Kündigungswellen und Abfindungsprogramme leider sehr angespannt. Die Mitarbeiter sind durchweg stark verunsichert.
Image
Bröckelt leider sehr durch die neue Führungsriege.
Work-Life-Balance
Sehr fair, auch verglichen mit vorherigen Arbeitgebern. Stempelkarte, Gleitzeit, nur 40%-ige Anwesenheitspflicht im Büro, Termine während der Arbeitszeit nie ein Problem (alles nach Absprache mit dem Vorgesetzen natürlich).
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich hatte nie eine große Chance auf Weiterbildung oder Aufstieg. Gibt es aber auch anders.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich verglichen mit allen vorherigen AG sehr gut (s. oben).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams/der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Leider rasant nach unten gegangen. Die oberste Führungsriege wurde komplett ausgetauscht. Zu fast keinem der Neuen hat man ein Vertrauensverhältnis aufbauen können. Intransparente Entscheidungen, wenig Verständnis für die Mitarbeiter.
Die guten Führungskräfte „weiter unten“ gehen nach und nach. Man fühlt sich immer mehr allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. (Noch) sehr altes Gebäude. Aber alles da, was man braucht an Equipment, guten Kaffeemaschinen etc.
Interessante Aufgaben
Waren mal deutlich interessanter. Durch viele Umstrukturierungen ist es sehr chaotisch geworden. Man entfernte sich von den Inhalten und bekämpft mehr und mehr Brände.