Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTIS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Kollegen/innen in den verschiedenen Abteilungen ist oft präzise. Dennoch ist es für die meisten Kollegen wichtig, das sein Gegenüber die Thematik versteht auch wenn er diese ein fünftes Mal erklären muss.
In ruhigen Minuten, bleibt auch noch Zeit mit den Kollegen/innen über lustige und private Themen zu plaudern.
Auch die Work-Life Balance ist wie in jedem Job auch hier unterschiedlich. Es gibt Zeiten, da sitzt man auch mal ein paar Minuten länger im Büro um seine Arbeit ordentlich zuende zubringen. Auf der anderen Seite hat jeder Mitarbeiter große Freiräume wann er seine Pause macht zwecks privaten Einkäufen/Terminen etc.
Mit den Vorgesetzten kann man viel Spaß haben, lachen und feiern. Gleichzeitig, ernsthafte Gespräche führen, die eigene Meinung wird gerne gehört und ernst genommen.
Die Aufgaben bei uns sind sehr breit gefächert, spannend und abwechslungsreich (wenn man dies möchte).
Sofern ein Mitarbeiter Interesse an einem Aufgabengebiet zeigt auch wenn dies nicht zu seiner Abteilung gehört, kann er in dieses reinschnuppern, mitwirken und ggf. auch die Kollegen unterstützen.
Spannende Projekte und Aufgaben sind bei uns immer zu finden.
Wer gerne täglich niedergemacht werden möchte - ob persönlich, oder auch mal gerne per Teams, ist hier richtig
Wie es überall ist.. Privat, im Freundeskreis oder in der Firma gibt es gute und schlechte Zeiten. Sehr positiv ist es, das man über alles sprechen kann und die meisten Dinge so aus der Welt schaffen kann.