Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er ein so faires Gehalt bezahlt und alle gleich behandelt werden keiner wird bevorzugt
Es gibt kaum was zu meckern wir sind alle glücklich in dieser Firma auch wenn andere Bewerbungen schreiben für andere Unternehmen und nur auf das richtige Angebot warten hat das nichts mit dem Arbeitgeber zu tun sondern um seine Chancen zu nutzen.
Evtl. einfach mal an sich arbeiten und mit den Mitarbeitern sprechen was verbessert werden kann Teambildung wäre auch mal eine Idee.
Es ist okay solange man nicht kontrolliert wird von der Firma
Ganz in Ordnung man kann das natürlich nicht vergleichen mit Weltkonzernen wir sind halt eine kleine Nummer aber effektiv.
Leider muss ich immer sehr lange arbeiten Überstunden werden bezahlt leider sind einige aus der Firma ausgeschieden genau wegen diesem Thema es wird leider nicht dagegen unternommen.
Besser lieber arbeiten statt Schulen hier sollte man mehr fördern wo die Mitsrbeiter ihre Stärken haben ich hab bisher nich keine Schulung gehabt
Könnte immer besser sein.
Also ich sag mal so ich drück mein Firmenwagen auf der Bahn immer an die 200, wenn es erlaubt ist.
Es gibt nur einen in der Firma mit dem man zusammenhalten kann den Rest würde ich meiden das findet man aber raus wer das sein wird.
Das hat immer gut geklappt bisher gibt nie Probleme
Dazu möchte ich mich besser nicht äußern findet es selbst raus ich möchte meinen Job nicht riskieren sonst hier wird stark recherchiert.
Diese sind veraltet und sollten überholt werden.
Ist sehr monoton das ganze ich würde eher sagen findet nur bedingt statt aber es ist okay, wenn man damit leben kann.
Frauen werden leicht bevorzugt, die Techniker die raus fahren dürfen dann auch ruhig mal länger arbeiten.
Die gibt es genug vor allem weil man meistens die Arbeit anderer macht, gibt genug die leider keine Interessanten arbeiten ausführen können.
Hier hab ich zuviel Platz.
Einige Kollgenen:innen sind ganz gut drauf. Die arbeiten dort aber nicht mehr.
Es wird gelegentlich gegrillt.
Auch hier fehlt mir der Platz. Ich sag mal so.
Die Wurst schmeckt nicht, das Gehalt ist meiner Meinung nach schlecht, man wird persönlich angegangen, Azubis geht es auch nicht so gut und und und.
Dazu reicht der Platz einfach nicht aus.
Workshops für Führungskräfte wären angemessen!
Auf Montage geht so. In der Niederlassung sehr schlecht. Unfreundlich und persönlich.
Man ist in der Branche bekannt. Leider im negativen Sinne.
Anrufe und Mails in der Freizeit sind keine Seltenheit.
Die Karriereleiter ist wohl eher ein Karriere-Trittbrett. Kaum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ok. Ausbilder hätte ich werden können. Lohnt sich heutzutage kaum.
Zum leben zu wenig. Man kann auch nicht viel erwarten. Ist halt kein Konzern.
Habe zwei verschiede Mülleimer gesehen. Sollte passen.
War ok.
Waren nie lange da. Die hatten halt die nötige Weitsicht.
Wie gesagt! Unfreundlich und immer schön auf persönlicher Ebene.
Der eigene PC war ganz gut. Der rest wird kaum für das genutzt wofür er eigentlich da ist.
Augenhöhe sieht anders aus.
Auf das Geschlecht bezogen, keine Unterschiede festzustellen.
Für Azubis sind die Aufgaben sicherlich nicht schön. Für Mitarbeiter:innen jedoch kaum besser.
Sehr, sehr viel..!
Tolle Kollegen, moderne Arbeitsplätze, eine immer saubere und schön gestaltete Firma, immer für eine Überraschung gut, flache Hierarchien, kurzfristig geplanter Urlaub ist meistens möglich, Homeoffice, freie Zeiteinteilung der eigenen Arbeit und einer Menge Spaß während der Arbeit.
Kein Unternehmen ist perfekt, wäre was so schlecht das es nennenswert ist hätte ich schon einen neuen Job.
Wieder mehr gemeinsame Aktivitäten im gesamten Team.
Wie es überall ist.. Privat, im Freundeskreis oder in der Firma gibt es gute und schlechte Zeiten. Sehr positiv ist es, das man über alles sprechen kann und die meisten Dinge so aus der Welt schaffen kann.
Auch die Work-Life Balance ist wie in jedem Job auch hier unterschiedlich. Es gibt Zeiten, da sitzt man auch mal ein paar Minuten länger im Büro um seine Arbeit ordentlich zuende zubringen. Auf der anderen Seite hat jeder Mitarbeiter große Freiräume wann er seine Pause macht zwecks privaten Einkäufen/Terminen etc.
Ein Besuch von Schulungen, Messen und Weiterbildungen werden sogut es geht von der Geschäftsführimg und den Kollegen unterstützt.
Einen Unterschied ob jung oder alt gibt es hier nicht wirklich.
Mit den Vorgesetzten kann man viel Spaß haben, lachen und feiern. Gleichzeitig, ernsthafte Gespräche führen, die eigene Meinung wird gerne gehört und ernst genommen.
Die Arbeitsplätze in jedem Büro, sind immer sauber, gepflegt und auf einem sehr guten thechnischen Stand. Sobald etwas fehlt oder benötigt wird, kann dies meist kurzfristig bestellt werden. Ich finde es nicht zu viel verlangt einmal die Woche, einen Lappen in die Hand zu nehmen um seinen Schreibtisch in Ordnung zu bringen.
Die Kommunikation mit den Kollegen/innen in den verschiedenen Abteilungen ist oft präzise. Dennoch ist es für die meisten Kollegen wichtig, das sein Gegenüber die Thematik versteht auch wenn er diese ein fünftes Mal erklären muss.
In ruhigen Minuten, bleibt auch noch Zeit mit den Kollegen/innen über lustige und private Themen zu plaudern.
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin wird bei uns ernst genommen, akzeptiert und gleich behandelt.
Die Aufgaben bei uns sind sehr breit gefächert, spannend und abwechslungsreich (wenn man dies möchte).
Sofern ein Mitarbeiter Interesse an einem Aufgabengebiet zeigt auch wenn dies nicht zu seiner Abteilung gehört, kann er in dieses reinschnuppern, mitwirken und ggf. auch die Kollegen unterstützen.
Spannende Projekte und Aufgaben sind bei uns immer zu finden.
überhaupt nichts
Vorgesetztenverhalten
Bitte sei netter zu den Mitarbeitern…. bitte bitte
Wer gerne täglich niedergemacht werden möchte - ob persönlich, oder auch mal gerne per Teams, ist hier richtig
Keinen den ich kenne, war je gerne hier
Zu lange Arbeitszeiten - zu viele Überstunden - Zu wenig qualifiziertes Personal - Zu wenig Qualifizierte Vorgesetzte
„Kollegen“ sind seit 8 Jahren im Dienst - immer noch selber Stuhl - selber Pc - selbes Gehalt -
Trauriges Gehalt, unteres unteres - gefühlte Armutsgrenze
jeder macht was er will
Es gibt Kollegen, die ihren Vorteil darin sehen, andere „Kollegen“ anzuschwärzen, um die eigenen fehlenden Qualifikationen nebensächlich erscheinen zu lassen. Danke dafür, war einer meiner Gründe zu gehen(neben den unendlich vielen anderen)
schlecht
Hier reicht es, einen Blick in die Bewertungen zu werfen, die Tatsächlich von Mitarbeitern geschrieben wurden !!
Tatsächlich häufen sich aktuell „positive“ Resonanzen, die nichts mit der Realität gemeinsam haben, man vergleiche einfach mal den Schreibstil und siehe da, erwischt.
Jedenfalls ist das Vorgesetztenverhalten traurig !! Man geht jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit und vergoldet 9 Stunden seines Lebens damit, zu warten bis man sich wieder heulend auf dem Klo einsperren kann.
9h stehend in der Werkstatt verbringen und Kabel schneiden - NoGo
Von oben herab - Trifft zu.
Sympathien sind nur dem kleinen Kreis vorbehalten
Langweilig, jeden tag dasselbe - reine Routine
Außer man ist im Außendienst - Dann spürt man die Vertriebshölle der Fehlplanung und Unfähigkeit der aktuellen Verantwortlichen.
Jedem Mitarbeiter wird ein hohes Maß an vertrauen entgegengebracht.
Ausbildungsinhalte kommen etwas zu kurz.
Entscheidungen, wieso etwas gemacht wird oder nicht gemacht wird, offen und transparent mit der Belegschaft kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich insgesamt sehr gut. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen aus der Technik oder dem Vertrieb. Alle haben ein offenes Ohr und hören einander zu. Probleme oder Unstimmigkeiten werden in der Regel schnell erkannt und durch ein offenes Gespräch aus der Welt geschaffen.
Ex-Mitarbeiter verlieren selten ein gutes Wort über die Firma. Ich kann sagen, dass ich zufrieden und gespannt bin wohin die Reise führt.
Es wird Rücksicht auf Private Termine genommen und auch Urlaub kann recht spontan genommen werden.
Die Arbeitszeiten befinden sich mit 38 Stunden/Woche im Normalen Rahmen
Mitarbeiter werden durch Schulungen und Weiterbildungen gefördert.
Man kann sich auf die Kollegen in der Regel verlassen. Häufig sind aber alle Kollegen so in Projekte oder Kundentermine eingespannt, dass fragen auf der Strecke bleiben können.
Ich persönlich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten zufrieden. Bei Problemen wird nach individuellen Lösungen gesucht, sodass niemand mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen muss.
Die Büros und die Arbeitsgeräte sind modern und auf dem neuesten Stand der Technik. Sollte ein Hardware Upgrade benötigt werden ist dies sehr unbürokratisch möglich.
Ob ein Projekt erfolgreich abgeschlossen worden ist bekommt man im Unternehmen mit. Alles weitere wie z.B. Gewinne oder aber auch Verluste werden nicht offen mit den Mitarbeitern kommuniziert sodass man sich nie sicher sein kann wie die Firma Finanziell aufgestellt ist.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher am unteren Ende. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. Es wird eine Art Gewinnbeteiligung recht unregelmäßig ausgezahlt, dieses System ist aber sehr intransparent sodass man sich auf die Auszahlung bzw. Auszahlungshöhe nicht verlassen kann.
Die Aufgaben mit denen Ich betreut werde sind Abwechslungsreich und Spannend. Es wird selten Einfluss auf die eigene Herangehensweise ausgeübt.
Flexibilität in jedem Bereich, es wird versucht auf jeden Mitarbeiter einzugehen, das klappt halt nicht bei jedem, auf Wünsche und Bitten wird wenn möglich eingegangen
Man kann an allem etwas schlecht reden, ich kann mich nicht beklagen
An Verbesserung wird ständig gearbeitet, man kann es niemals jedem Recht machen
Lockere Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, mit denen man offen reden und Spaß haben kann ohne die Arbeit aus den Augen zu verlieren. Natürlich gibt es auch hier, wie in jeder Beziehung mal Reibereien. Die Kunst ist, es anschließend auch wieder gut sein zu lassen
Das Image der Firma ist gut, der Name VTIS ist ein Begriff auf dem Markt
Grundsätzlich sind die Arbeitszeiten fix aber es wird individuell auf jeden eingegangen. Morgens mal später kommen, weil man noch einen Termin hat, Abend mal früher gehen, weil man noch etwas vor hat, kurzfristig einen Tag freibekommen, nach kurzer Rücksprache wird versucht alles möglich zu machen. Natürlich fallen auch Überstunden an, aber ein Ausgleich erfolgt entweder in Freizeit oder finanziell, man muss nur reden
Wer will, wird gefördert, auf individuelle Wünsche wird eingegangen es werden immer wieder Weiter oder Fortbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern angeboten
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gratifikationen, Handy, Bezahlung ist fair und angemessen
Müll wird getrennt, es wurden diverse Maßnahmen ergriffen um weiterhin Energie zu sparen, für die Mitarbeiter wurden Hybridfahrzeuge angeschafft, nach ihren Wünschen, Ladestationen stehen kostenfrei zur Verfügung
Ich erlebe jederzeit Hilfsbereitschaft, alle ziehen an einem Strang, sehr familiär. Jeder wird für seine Kompetenz geschätzt. Klappt mal etwas nicht, baut man sich auf, klappt etwas gut, feiert man den Erfolg gemeinsam. Leider gibt es ehemalige Kollegen, die diese Seite nutzen um das Unternehmen schlecht dastehen zu lassen, anstelle einen Schlussstrich zu ziehen.
Überwiegend junges Team, neue Mitarbeiter werden unterstützt, ebenfalls die Mitarbeiter die schon länger imUnternehmen sind
Wie man in den Wald hineinruft……., ich kann mich nicht beklagen
Tolle helle Büros mit Klimaanlage, ergonomische Stühle, es wird großen Wert auf Qualität gelegt
Jederzeit durch diverse Kommunikationsmittel möglich, oder auf dem kurzen Weg auch persönlich sowohl mit Kollegen als auch mit der GF
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten
Durch ständig wechselnde Projekte immer wieder neue Herausforderungen, Eigenverantwortlichkeit ist gefragt, Teamarbeit gegeben
Das eigenständige Arbeiten und Verwalten von Kundenprojekten. Man wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, es gibt jedoch keine Punkte die man explizit hervorheben müsste.
Weitere Teambuilding Maßnehmen
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut, es gibt wie in jedem Betrieb aber auch mal Tage an denen es nicht so läuft wie man es sich wünscht. Dies gilt sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Aber die positiven Tage überwiegen, so dass man gerne zur Arbeit kommt.
Hier gab es in den letzten Jahren deutliche Verbesserungen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht mehrere Wochen außer Haus ist. Zudem wird auf private Termine Rücksicht genommen.
Es werden Regelmäßig Schulungen der aktuellen VMS Hersteller angeboten. Wünsche werden hierbei Berücksichtigt.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut. Natürlich gibt es auch hier zwischendurch mal Reibereien aber das ist normal.
Das Team ist recht Jung. Aber auch mit älteren Kollegen wurde Respektvoll Umgegangen.
Das Vorgesetzten Verhalten mir gegenüber ist stets einwandfrei und respektvoll.
Die gestellten Arbeitsmittel sind modern. Die Arbeitsplätze sind groß und geräumig. Wenn jemand neues Material benötigt wird dieses besorgt.Es wird auf Wünsche eingegangen.
Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist stets möglich.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, man kann viel lernen und bekommt spannende Einblicke in Projekte.
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt zwischen allen. Faire Kommunikation und gemeinschaftliche Events.
Die Firma VTIS versucht alles um die Mitarbeiter ein gutes Arbeitsverhältnis zu bieten.
Die Geschäftführung macht sich viele Gedanken wie man das noch weiter ausbauen kann.
Kein Arbeitgeber ist perfekt, die Vorteile überwiegen aber bei weitem.
Homeoffice Angebot ausbauen
Eine wertschätzende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Es ist möglich auch kurzfristig Urlaub zu nehmen. Sollte mal ein dringender Arztbesuch anstehen oder die Termine in der Arbeitszeit liegen kann man nach Absprache auch mal früher gehen bzw. später kommen. Das gilt auch für private Veranstaltungen.
Schulungen werden angeboten und den Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zugeordnet. Es gibt öfters auch Schulungen für das gesamte Team, aber auch individuelle Schulungen.
Branchen üblich und der Leistung entsprechendes Gehalt.
Meine Arbeit wird gewertschätz und habe automatisch eine Gehaltserhöhung bekommen.
Es wird 2 mal im Jahr eine Gratifikation ausgezahlt um die Mitarbeiter am gemeinsamen Erfolg zu beteiligen.
Die Firma VTIS ist nun seit über 25 Jahren im Geschäft und hat in dieser Zeit sich immer wieder durch Kompetenz und Qualität behaupten können.
Partnerschaftlich und sehr persönlich. Jede Herausforderung wird im Team gemeistert.
Das alter spielt keine Rolle, so sollte es auch in einen Team sein.
Ich habe mich in den 5 Jahren nicht einmal von meinen Vorgesetzen schlecht behandelt gefühlt. Jeder hat mal schlechte Tage, aber das gilt auch für die Mitarbeiter. Es ist ein geben und nehmen.
Konflikte können immer in einen offenen Gespräch fair bestritten und beseitig werden.
Hier sollte zwischen den Arbeitseinsätze außerhalb der Firma und den Arbeitstagen in der Firma unterschieden werden.
Außeneinsätze:
Es kann natürlich mal dazu kommen das der Kunde weiter weg ist und man übernachten muss. Die Arbeitseinsätze werden aber eng mit den ausführenden Mitarbeitern geplant und mehr als genug Zeit eingeplant.
Die Mitarbeiter dürfen sich in einen finanziell ausreichenden Rahmen die Hotels selbst aussuchen. Es wird auf Sonderwünsche fair eingegangen.
Firmentage:
In der Firma hat man seinen eigenen festen Arbeitsplatz den man im Rahmen selbst gestalten/personalisieren kann. Wer für ein besseres Arbeiten Equipment benötigt, muss nur was sagen. Es wird auf Wünsche eingegangen.
Die Kommunikation in den einzelnen "Bereichen" wie Vertrieb, Technik und Backoffice sind gut und schnell. Durch die Corona Pandemie ist Microsoft Teams zum täglichen begleiter geworden. Es gibt aber weiterhin persönliche Kommunikation.
Würde mir mehr persönliche Kommunikation wünschen, da viel nur noch aus Team Besprechungen besteht, ist aber ein persönlicher Wunsch .
Es gibt sehr viele interessanten Aufgaben/Branchen und Einsatzorte an die nicht jeder Mensch kommt. Es wird immer mit modernsten Technologien gearbeitet und kann sogar bei der Entwicklung beteiligt sein.
Das ich mit meinem Gehalt immer*hin meine Miete bezahlen konnte solange ich dort gearbeitet habe jetzt habe ich dank dieser Firma ein Haus.
Außerdem werden Menschen*innen nicht diskrimeiert wenn sie einen Schreibfeler haben dieses wurde immer stez tolleriert.
Ohne diese Firma würde es mir nicht so gut gehen wie heute in meinem 900qm Apatment durch Tipps habe ich hier in Kryptos investiert und dafür bin ich dankenbar.
Es waren immer zu wenig Würstchen da, bis heute.
Außer Vegane*innen Würstchen die waren zu hauf beim Grillen die mag aber leider kaum einer.
Die BG unterstüzt Schulungen für Personalführung*innen und Soziales
Hier muss ich sagen wo lange Haare noch IN waren wurde hier tatsächlich noch viel getan das die Arbeitsmoral hoch gehalten wurde.
Leider muss man erkennen das dies nicht mehr der Fall ist ich würde es den Mitarbeitern die noch Zukunft haben dringend raten hier Maßnahmen zu ergreifen um das schnellstens zu ändern.
Ich finde es toll das die Firma LGBTQHDTV+ unterstützt und in der Firma sehr viele Diverse*innen Menschen:innen und Menschen*innen mit Einschränkungen Arbeit gefunden haben und das alleine nur durch das hervorragende Image der Firma*innen
Hier gibt es zu sagen es gibt Mitarbeiter die außwärts arbeiten diese werden dazu belohnt Projekte abzuwickeln die Hunderte Kilometer entfernt sind sodass man das eher Work Balance nennen kann aus eigener Erfahrung wird man hier dazu getrieben Geld zu verdienen was man durch die Zeit die man hat leider nicht mal ausgeben kann.
Überstunden werden lieber bezahlt wovon man wegen den Steuer Abzügen noch weniger hat.
Zu den Anfangszeiten war es wirklich ein angehnemes Arbeiten das hat sich stark geändert.
Die kompetenz bereiche sind vielfältig auch hier sieht man eideutig den einsatz der mitarbeitenden Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen das obwohl sie eine höhere Postion Innen*haben sich nicht zu schade sind die WCs stets bemüht sauber zu halten solch ein Einsatz auch Prokura zu verdienen.
Weiterbildungen werden hier fürstlich vergeben grade im Autoditaktenbereich man ist sich hier nicht zu schade an Schulungen teilzunehmen für die Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen.
Ich war mit meinem Unterirdischen Gehalt stets zufrieden hier kann man sicher sein das es der Firma immer gut geht.
Mülltrennung in den Büros ist hier klar zu erkennen, Papier zu Papier und Fojle zu Fojle.
Die mitarbeitenden Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen sorgen für einen sauberen Boden in der Firma hierfür wurde zusätzlich eine Putzfee:innen eingestellt darüber hinaus hat Die Firma VTIS beschäftig extra einen Putzmitarbeiter*innen für die heruasragende Sauberkeit der Urinale und Urinalrinnen.
Geht über die Firma hinaus und dieses wird auch nicht nach außen getragen komme was wolle.
Jeder begreift das Kollegenzusammenhalt mehr Wert ist als ein Angestelltenverhältnis.
Die Firma hat den Kollegenzusammenhalt so stark ausgeprägt das niemand eine Chance hat dieses Eis jemals zu brechen.
Diese wurden immer Respektiert und sehr hoch geschätzt leider Arbeiten diese auch nicht mehr dort sie sind gegangen und man hat bis heute noch guten Kontakt.
Hier habe ich mich erkundigt es gibt Seminare wie man lernt sich zu verhalten ich würde gern etwas Positives schreiben, nur zuzusehen wir andere Mitarbeiter:innen bevorzugt werden und man selbst runter gemacht wird Motiviert leider keinen Mitarbeiter.
Im Büro sind diese sehr gut muss man sagen deshalb gibt es hier 2 Sterne von mir.
Die Arbeiten im Außenbereich werden gerne gut dargestellt aber in wirklichkeit sind Pausen nie einzuhalten weil diese Zeit am Ende fehlt um das Projekt zu beenden weil hier mit der Zeit sich verkalkuliert wird.
Zum Kommunizieren gehört auch ausreden lassen und auch andere Meinungen zu akzeptieren hier ist es schwierig der Laute Ton gehört leider zum Alltag.
Aber ansonsten kann man sich mit seinen Arbeitskollegen super unterhalten hier ist der zusammen halt auch nach dem Wechsel des Unternehmens vorhanden.
Jeder der in dieser Firma Arbeitet weis genau wie es um die Gleichberechtigung steht hierzu muss man nichts schreiben und sagen darf man es auch nicht
Ich muss wirklich sagen wo der Richtige Vertrieb noch da gewesen ist war es wirklich sehr interesannt es gab tolle Projekte die wir gemeistert haben.
Das es flache Hirachien gibt, das es spannende Aufgaben gibt, und vor allem das ein sehr familiäres und vor allem ehrliches und offenes Betriebsklima herrscht.
Fällt mir nicht wirklich etwas ein. Aber wirklich schlecht war nichts.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Nichts ist perfekt.
Es herrscht ein familiäres und sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Gut, es kommt natürlich auch zu Reibereien, die aber wie überall dazu gehören. Dies ist normal. Es wird Einsatz und Selbstständigkeit verlangt, dafür aber auch sehr viel Freiheit in seinen Entscheidungen und Abläufen gegeben.
Das Image Ist richtig gut, da viele Projekte durch "Mundpropaganda" eingefahren werden. Ausserdem werden tolle Projekte betreut bei sehr Namhaften Konzerne und Unternehmen in ganz Europa.
Alles wie es sein sollte. Urlaub ist auch kurzfristig machbar. Der Jahresurlaub wird zusammen abgestimmt. Mal eher gehen ist auch kein Thema und vor Feiertagen wird früher schluss gemacht. Alles in allem Null Probleme.
Wer will, wird gefördert. Mann muss halt nur mal mit den Vorgesetzten über Möglichkeiten sprechen. Ausserdem werden Schulungen auf die eingesetzte Technik in regelmässigen Abständen von den Herstellern durchgeführt. Leider wurde dies von einigen Mitarbeitern nicht angenommen. Ich fand es immer gut.
Die Ausbildungsvergütung ist OK, undnach der Ausbildung habe ich ein ein Grundgehalt von dreitausend € als Techniker erhalten. Ausserdem werden Gratifikationen an die Mitarbeiter gezahlt. Und zwar bekommen alle das gleiche. :-)egal ob Azubi oder Festangestellte.
Müll wird getrennt, und darauf geachtet, das Energie nicht ungeachtet verschwendet wird. In den letzten zwei Jahren wurden Hybrid Firmenfahrzeuge gekauft. Ladestationen stehen kostenfrei jedem zur Verfügung. Mineralwasser sowie das berühmte "Kratzeis / Wassereis" gibt es, so viel man will, kostenlos. Kaffee kostet leider 20Cent am Automaten, das sollte man bitte auch einmal ändern.
Hier liegt der Hase im Pfeffer. Eigentlich sehr gut, jedoch haben verschiedene Mitarbeiter die unzufrieden waren´und gegangen sind oder gegangen wurden, das Betriebsklima vergiftet. Der Neid dieser EX Mitarbeiter auf Kollegen und die Geschäftsführung spiegelt sich hier leider in vielen Negativen Bewertungen nieder.
Vorbildlich
Ist in Ordnung. Ich wurde nie schlecht behandelt oder wie manche schreiben nicht gleich behamdelt.
TipTop! Hier wird sehr grosser Wert auf Qualität und neuester Technik gelegt. Die Büros sind sehr modern und verfügen über Klimatisierung.
Sehr modern und auf kurzem Wege. Bedingt durch Corona wurden Plattformen wie Teams und ähnliche vermehrt benutzt. Dies gefällt mir, da so die Kommunikation jederzeit und überall möglich ist, und auch alles nachvollziehbar ist. Selbstverständlich gibt es auch noch die "berühmten" Flurgespräche. Kommunikation am Wochenende kommt vor, jedoch kann jeder für sich bestimmen ob er Antwortet. Niemand wird zu Irgendetwas gezwungen.
wird sehr gross geschrieben und auch gelebt!
Einwandfrei. Aufgrund der Branche bekommt man EInblicke in alle Techniken. Es werden Teams gebildet um Projekte abzuarbeiten.
So verdient kununu Geld.