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VTL 
Vernetzte-Transport-Logistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Fulda

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VTL Vernetzte-Transport-Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VTL Vernetzte-Transport-Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VTL Vernetzte-Transport-Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Keine andere Meinung gelten lassen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen positiv, einzelne MA die ständig am meckern sind gibt es überall.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze, direkte Wege führen zu den erwünschten Informationen. Wenn man fragt, bekommt man auch die erwünschte Antwort.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Abteilungen besser, andere lernen noch dazu
100% Zusammenhalt habe ich noch bürgende gesehen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kommt es darauf an in welchem Bereich man tätig ist, einige Abteilungen benötigen etwas mehr Vorlauf sowie klare Absprachen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführerin ist stets für alle Fragen und Anregungen offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Aufgabenbereiche, bei Vorhandensein von Fachkompetenzen, hat man sehr viel Freiraum.

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