Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vtours die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wurde bei Vtours noch nie groß geschrieben. Vieles wird auf Führungsebene besprochen und selten an die Mitarbeiter weitergegeben.
die meisten Kollegen helfen sich immer gegenseitig bis auf ein paar Ausnahmen
aufgrund von Personalmangel leider wenig Spielraum beim Überstundenabbau oder bei den Arbeitszeiten
aufgrund der Übernahme von DER aktuell schwierg und nicht nahbar
täglich die selben Aufgaben mit abwechselnden Problemfällen
seit Vtours nicht mehr eigenständig ist leider immer schlechter