5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwach - Außen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ist gut, wenn man Hilfe braucht erhält man diese bei den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss definitiv etwas an der Überlastung der Mitarbeiter getan werden, welche gerne ignoriert wird. Dinge werden nicht eingehalten, die vereinbart wurden. Gehälter sind ungerecht verteilt. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Führungspersonal, Gehälter angleichen, offenere Kommunikation, Mitarbeiter nicht überlasten.
Arbeitsatmosphäre
Stressig - die aufkommende Arbeit ist nicht zu schaffen. Man ist nur damit beschäftigt, entstandene Brände zu löschen und (zurecht) verärgerte Kunden zu beruhigen.
Image
Nach außen wird ein "cooles" und innovatives Image vermittelt, welches nicht eingehalten wird (Beispiel hierfür sind die u.g. guten Bewertungen, welche von Chefebene geschrieben wurden).
Work-Life-Balance
Typischer 9 to 5 Job. Wobei Überstunden gemacht werden müssen, wenn man seine Arbeit irgendwie schaffen will. Viele Kollegen haben Samstags Extrastunden geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt für die Masse an Arbeit die man leisten muss. Dazu große Unterschiede unter den Mitarbeitern. Gehaltserhöhung werden gar nicht oder nur mit viel Diskussion gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Das einzige was gut war an der Arbeit. Der Ärger über den Job schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Man wird als Nummer und nicht als Mitarbeiter betrachtet und bekommt das Gefühl vermittelt, dass man jederzeit ersetzbar ist. Beschwerden von Mitarbeitern werden nicht ernst genommen und Probleme werden ignoriert oder sogar abgetan.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, in dem es im Winter kalt und im Sommer viel zu heiß ist. Keine Klimaanlage, Ventilator etc.
Veraltete Austattung der Büromöbel.
Ständiger Ausfall der Server, sodass mein zeitweise nicht arbeiten kann.
Kein kostenloses Wasser zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation quasi nicht vorhanden. Aufgestellte "Regeln" und Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Dadurch verläuft alles extrem unorganisiert.
Gleichberechtigung
Vom Lohn her nicht. Es wird eher auf neuere Mitarbeiter gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabat, meisten Kollegen sind freundlich + hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspensum zu hoch, Gehalt viel zu niedrig, in Aussicht gestellte Entwicklungen beim Gehalt wurden bei mir nicht eingehalten, keine Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote für mich erkennbar gewesen, schwaches Vorgesetztenverhalten, work-life balance schlecht, da mitunter bis 18:00 Uhr gearbeitet werden muss, viele Überstunden waren nicht zu vermeiden, Missstände werden nicht behoben (z.B. laute Arbeitsumgebung, im Winter kaltes Büro und im Sommer heiß, alte IT, keine Jalousien an allen Fenstern), für mich war kein Interesse der Geschäftsleitung an Missständen erkennbar, Motto scheint zu sein: „weiter so, solange es noch geht“, alte IT Ausstattung mit einhergehenden die Arbeit behindernden Problemen, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und damit Verlust von Erfahrung + zusätzliche Arbeit für Einarbeitung neuer Mitarbeiter nötig, mehr Leute gehen als kommen und Arbeit wird auf verbleibende Schultern verteilt, ad hoc Maßnahmen: "was heute ganz wichtig ist, ist morgen nicht mehr so wichtig und was interessiert mich das Geschwätz von letztem Monat", Ich habe von Kollegen gehört, es aber nicht selber in Verträgen gelesen, dass nicht alle dieselbe Zahl an Urlaubstagen haben
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln, Mitarbeiter nicht total überlasten, besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Laut, stressig, teilweise angespannt, kommt auf die Kollegen an. Kampf gegen Windmühlen.
Work-Life-Balance
Work-life balance ist eher schlecht, da mitunter bis 18:00 Uhr gearbeitet werden muss. Überstunden sind nicht zu vermeiden gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote erhalten oder Kenntnis, dass es sie gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen. Weder in Relation zu der zu leistenden Arbeit noch den mitgebrachten Qualifikationen. Anspruchsvollere Tätigkeiten werden nicht automatisch besser entlohnt. Große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern und den mit älteren Verträgen und den mit neueren. Gehaltserhöhungen sehr schwer oder unmöglich durchzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Beurteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
i.d.R. gut
Umgang mit älteren Kollegen
i.d.R. okay
Vorgesetztenverhalten
Meine Einschätzung und Erfahrung ist, dass Gespräche unprofessionell auf persönlicher Ebene geführt werden. Teilweise im offenen Raum ohne Schutz der Privatsphäre. Kritik wird zwar wahrgenommen aber kaum Beachtung geschenkt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro (Winter kalt, Sommer heiß, sehr laut), alte IT Ausstattung
Kommunikation
Schlecht, manches wird offen und manches nebenbei kommuniziert, es bekommen nur bestimmte Leute mit.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau ja, manche Mitarbeiter scheinen sich mehr "erlauben" zu dürfen (persönliche Einschätzung).
Interessante Aufgaben
Monoton.
Image
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Startet durch mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startet durch mit Digitalisierung.
Engagiertes Team mit hohem Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel des Geschäftsmodells und dem Wechsel von Kollegen hat sich die Atmo
mit einigen neuen Kollegen gut erholt.
Image
kein großer Laden, darum keine große Aufmerksamkeit.
Work-Life-Balance
9-5, ziemlich entspannt
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Vorbildung ab und vom Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, aber könnte immer besser sein. Ist halt kein Großbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut, was er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Reklamation, offen, direkt, freundlich, verständnisvoll, wo das nötig ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen, anspruchsvoll, engagiert, direkt
Arbeitsbedingungen
Super Lage in Köln, sehr schönes offenes Gebäude, licht und hell am Rhein und Ebertplatz
Kommunikation
offen direkt freundlich menschlich im Umgang
Gleichberechtigung
lauter Frauen, Männer in der Minderzahl :-)
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgabe, einen traditionellen Bertrieb mit innovativen Ideen nach vorne zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiäres und offenes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima und interessante Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VUB Printmedien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VUB Printmedien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.