3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Gekündigt, keine Frage weshalb.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen und mündliche Abmachungen werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Die die Ihren Job vernünftig machen,sollten auch dementsprechend entlohnt werden.
Image
Viele Mitarbeiter kuschen und sagen nichts.
Work-Life-Balance
Eine Abteilung muss fast jeden Samstag schufften, obwohl manche Kinder zu Hause sitzen haben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar in diversen Stellenausschreibungen geschrieben aber Stattfinden tut keine.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen ja,woanders nicht
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungen werden nicht angenommen.
Gehalt/Benefits
Die Die länger dabei sind bekommen Mindestlohn. Die die neu kommen haben gleich 3 bis 4 Euro mehr
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Lohngefüge in einer Abteilung reichen bis zu 3,50 € Unterschied
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zuviel Arbeit,für Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine Lohnerhöhungen, nur für diejenigen die kratzen können
Verbesserungsvorschläge
Würde das Unternehmen seine Leute fair nach ihrer Leistung bezahlen,hätte so manch ein Mitarbeiter mehr Elan
Arbeitsatmosphäre
jeder guckt komisch und macht sein eigenes Ding
Work-Life-Balance
Jeden Samstag muss gearbeitet werden, nur das der Umsatz passt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Außer die gut kratzen können
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein eigenes Ding. Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Fertigungsleiter und Schichtleiter müssten mehr mit den Leuten reden
Kommunikation
Wenn Fehler passieren,muss man darüber reden und nicht gleich urteilen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung unangemessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mögliche Tagschicht für Frauen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzungsfragen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Längerfristige Mitarbeit der Kollegen, nicht mit der Befristung endend. Mehr kleinere Schulungen für das kerngesunden der Elektrotechnik, Teilekubde
Arbeitsatmosphäre
Eher durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
Meist gut
Kommunikation
Zu wenig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen