Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenMögliche Tagschicht für Frauen!!
Gibt keine Lohnerhöhungen, nur für diejenigen die kratzen können
Versprechen und mündliche Abmachungen werden ignoriert
Wertschätzungsfragen
•Gleichbehandlung
•Fairness
•Wertschätzung
•zeitgemäßer Fortschritt
Würde das Unternehmen seine Leute fair nach ihrer Leistung bezahlen,hätte so manch ein Mitarbeiter mehr Elan
Die die Ihren Job vernünftig machen,sollten auch dementsprechend entlohnt werden.
Bessere Bezahlung. Längerfristige Mitarbeit der Kollegen, nicht mit der Befristung endend. Mehr kleinere Schulungen für das kerngesunden der Elektrotechnik, Teilekubde
Der am besten bewertete Faktor von VULCANIC-TRIATHERM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In bestimmten Abteilungen ja,woanders nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VULCANIC-TRIATHERM ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn. Außer die gut kratzen können
Die Die länger dabei sind bekommen Mindestlohn. Die die neu kommen haben gleich 3 bis 4 Euro mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden zwar in diversen Stellenausschreibungen geschrieben aber Stattfinden tut keine.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
