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VULCANIC-TRIATHERM 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mögliche Tagschicht für Frauen!!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechen und mündliche Abmachungen werden ignoriert
Bewertung lesen
Gibt keine Lohnerhöhungen, nur für diejenigen die kratzen können
Bewertung lesen
Wertschätzungsfragen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

•Gleichbehandlung
•Fairness
•Wertschätzung
•zeitgemäßer Fortschritt
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Die die Ihren Job vernünftig machen,sollten auch dementsprechend entlohnt werden.
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung. Längerfristige Mitarbeit der Kollegen, nicht mit der Befristung endend. Mehr kleinere Schulungen für das kerngesunden der Elektrotechnik, Teilekubde
Würde das Unternehmen seine Leute fair nach ihrer Leistung bezahlen,hätte so manch ein Mitarbeiter mehr Elan
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von VULCANIC-TRIATHERM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In bestimmten Abteilungen ja,woanders nicht
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VULCANIC-TRIATHERM ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Die länger dabei sind bekommen Mindestlohn. Die die neu kommen haben gleich 3 bis 4 Euro mehr
1
Bewertung lesen
Mindestlohn. Außer die gut kratzen können
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden zwar in diversen Stellenausschreibungen geschrieben aber Stattfinden tut keine.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VULCANIC-TRIATHERM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VULCANIC-TRIATHERM schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VULCANIC-TRIATHERM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VULCANIC-TRIATHERM als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VULCANIC-TRIATHERM
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VULCANIC-TRIATHERM
Branchendurchschnitt: Industrie
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