Ihr Unternehmen?

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Vulcavo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairer Arbeitgeber mit guter Arbeitsmoral.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben werden nicht delegiert - wirklich jeder - ob IT oder Sales - trägt dazu bei, dass bei auftretenden Problemen oder Schwierigkeiten Lösungen gefunden werden, man fühlt sich wirklich nie alleine gelassen. Das finde ich wirklich super, das ist heutzutage in Unternehmen nicht so selbstverständlich..

Arbeitsatmosphäre

Da das Team im Durchschnitt sehr jung (geblieben) ist, ist der Umgang miteinander locker und freundlich. Insbesondere die Team Events machen großen Spaß.

Image

Feedback, egal ob vom Kunden oder vom Mitarbeiter, ist hier wirklich wichtig, das wird auch entsprechend ernst genommen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit findet vollständig aus dem Home Office statt und die Arbeitszeiten können (zum Teil) individuell vereinbart werden können (Gleitzeit o.ä.). Hier wird nach Möglichkeit Rücksicht auf die persönlichen Wünsche und Lebensumstände genommen.

Karriere/Weiterbildung

Das ist abhängig von der Position, aber man kann hier jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzen suchen - gute Leistung wird meiner Erfahrung nach gesehen.

Gehalt/Benefits

Der Leistung entsprechend und über der marktüblichen Vergütungshöhe, zumindest in meiner Abteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet komplett digital.

Kollegenzusammenhalt

Bei einer Aufgabe packt jeder aus dem Team mit an - jeder fühlt sich mitverantwortlich. Das schweißt das Team unweigerlich zusammen, da man sich auf die Kollegen verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jedem Altersabschnitt sind Mitarbeiter dabei.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für dich und hören dir zu. Es wird immer miteinander auf Augenhöhe geredet, eine künstliche Hierarchie wie in anderen (größeren) Unternehmen gibt es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Wenn man technische Geräte benötigt, wird das auch von den Vorgesetzten zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Über alle Themen wird offen kommuniziert. Freitags finden auch Team Meetings statt, in welchem jeder über neue Projekte, offene Fragen oder aktuelle Probleme sprechen oder Feedback geben kann.

Gleichberechtigung

Das Team ist interkulturell - Herkunft oder Religion o.ä. spielen für keinen eine Rolle.

Interessante Aufgaben

Natürlich hat man ein bestimmtes Aufgabenfeld, aber bei Eignung kann man sich auch in andere Aufgabenfelder wagen und weiterentwickeln. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.