Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vulcavo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, ehrlich und man kann jede Frage stellen und erhält immer sehr zeitnah eine Rückmeldung. Man wird wertgeschätzt und Arbeitserfolge werden gesehen und hervorgehoben. Des Weiteren kann im gemeinsamen Austausch mit jedem offen über Verbesserungswünsche gesprochen werden. Auch bei Kundenanliegen besteht eine super Kommunikation in den Teams um den Kunden die bestmögliche Lösung zu bieten.
Wirklich toll! Egal ob man neu ist oder schon lange dabei, man wird direkt ins Team aufgenommen.
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten und auch auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Es ist super, wie fair, offen und wertschätzend das Führungsteam ist. Man wird nicht nur als Arbeitskraft sondern auch als Mensch gesehen.
Meine Aufgaben sind umfangreich und abwechslungsreich. Des Weiteren kann Einfluss auf die Arbeitsabläufe bzw -Prozesse genommen werden.
Es gehen alle super freundlich miteinander um und trotz der professionellen Arbeitsweisen wird immer noch viel gemeinsam gelacht. Es kann offen kommuniziert werden und man erhält immer konstruktives Feedback. Des Weiteren wird z.B. dank online Coffee-Dates das Teamgefühl noch mehr gestärkt.