Im Großen und Ganzen OK, mit einer erkennbaren Gradation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und sein Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Ebenen unter dem Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Augen auf machen und Gehör für Kritik verschaffen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, wenn man das kollegiale Untereinander ausblendet
Image
Nach außen versucht man sich gut zu präsentieren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da von Angestellten abverlangt wird, dass sie nur für ihren Job und für das Unternehmen leben. Zumindest erweckt es den Anschein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zu welchem Preis? Weiterbildungen werden nur empfohlen um mehr Verantwortung zu übernehmen, die nicht vergütet werden
Gehalt/Benefits
Selbstverständlich ist niemand zufrieden mit seinem Gehalt, aber bei diesem Unternehmen wird die Gleichberechtigung anders verstanden. Gehälter werden mit wahrheitsfremden Stellenbeschreibungen ausgeschmückt und begründet, natürlich nur wenn ausreichend Vitamin B vorhanden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird hier groß geschrieben, aber eher um nach außen gut zu wirken.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kaum bis gar nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel, aber gut bezahlt durch alte Vertragsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich alle wichtiger vorkommen als sie sind. Bewertung nach Leistung ist hier fehl am Platz, wer sich gut einschleimt kommt hier eher weiter.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Hallenbelüftungen und gesundheitsschädliche Belüftung im Verwaltungsgebäude
Kommunikation
Kommunikation findet nur auf Ebenen statt, die als "wichtig" angesehen werden. Viel zu viele Gruppenbildungen, denen nicht entgegen gewirkt wird
Gleichberechtigung
Verwaltung gegen Betrieb, ältere Mitarbeiter gegen jüngere, Frauen gegen Männer, Vorgesetzte gegen Angestellte
Interessante Aufgaben
Sehr viele, die mit dem eigentlichen Job nichts zu tun haben.