Klinik sollte sich an Leitbild orientieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung Digitalisierung
Verschmelzung von Arbeitsbereichen
Zuschuss für Teamevent
Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz/ keine Kommunikation
Starre Hierarchie
Kosteneinsparungen einerseits und hohe Ausgaben andererseits
Verbesserungsvorschläge
Transparenz/Kommunikation
Coaching für Führungskompetenz
Humankapital als wichtigen Faktor erkennen, qualifizierte/r Personaler/in
Projektgruppe bei Veränderungsprozess (berufsübergreifend)
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck ausgeübt. Kollegen sind verunsichert.
Kommunikation
Kollegen werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Gut, solange man unter sich ist
Work-Life-Balance
Verschlechtert sich zunehmend.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil erwünscht
Interessante Aufgaben
Kaum Herausforderung
Gleichberechtigung
Manche sind mehr wert als andere
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht alle haben Verständnis, wenn es nicht mehr so schnell geht.
Arbeitsbedingungen
Hohes Patientenaufkommen und keine Anpassung der Räumlichkeiten. Dadurch laut und eng.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto, Blockkraftwerk
Vulpiuslauf für einen guten Zweck
Spendenaktion
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Image
Kompetente orthopädische Fachklinik
Internes Personalmarketing verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach genauem Abwägen genehmigt. Berufliches Weiterkommen kaum möglich.