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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Arbeitsumfeld, hilfsbereite Kollegen und interessante Aufgaben.
Stimmung im Team, Arbeitsbedingungen,
Verbesserungsvorschläge werden mittlerweile gehört,
tarifliche Bezahlung wurde endlich angeglichen und kann sich nun messen
tolles Image und viel Lob von Patenten für alle Teams
Die Stimmung im Team und außerhalb zB in der Kantine beim Mittagessen. Hohe Qualität der Behandlungen. Hohe Patientenzufriedenheit.
Einführung Digitalisierung
Verschmelzung von Arbeitsbereichen
Zuschuss für Teamevent
Jobrad
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen und begrenzte Entwicklungsperspektiven.
Fehlende Transparenz/ keine Kommunikation
Starre Hierarchie
Kosteneinsparungen einerseits und hohe Ausgaben andererseits
betriebliche Altersvorsorge ständig neue Anbieter
Zum einen der veraltete Tarifvertrag. Aber besonders negativ ist die vorsintflutliche Meinung, dass jeder (kleine) Mitarbeiter ersetzbar ist und man die Bezahlung und Boni für die Mitarbeiter nicht erhöhen müsse um neue Mitarbeiter zu finden oder die alten zu halten. Der Fachkräftemangel ist noch nicht im Bewusstsein der Geschäftsleitung angekommen. Die Mitarbeiter leben nicht mehr, um zu arbeiten.
Und wenn die Weiden in anderen Häusern/Kliniken sind, werden die Herden wandern.
Er ist sehr vergesslich
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation fördern und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausbauen.
Transparenz/Kommunikation
Coaching für Führungskompetenz
Humankapital als wichtigen Faktor erkennen, qualifizierte/r Personaler/in
Projektgruppe bei Veränderungsprozess (berufsübergreifend)
Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Ladesäulen für E-Autos
Arbeitsplätze zum Teil veraltet und renovierungsbedürftig
Mehr Geld denen Kollegen geben und nicht so geizen.. mehr sich für seine Arbeitnehmer zu interessieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Vulpius Klinik ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen.
Beliebt im Ort und darüber hinaus. Bisher fast nur gutes gehört.
Kompetente orthopädische Fachklinik
Internes Personalmarketing verbesserungswürdig
Der Ruf extern ist bei Weitem besser als das Leitbild intern umgesetzt wird
Nach außen Hui, innen ... Ausbaufähig...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulpius Klinik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, könnten jedoch stärker gefördert werden.
Weiterbildungen werden nach genauem Abwägen genehmigt. Berufliches Weiterkommen kaum möglich.
Nicht vielfältig
was und wo ?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vulpius Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vulpius Klinik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vulpius Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vulpius Klinik als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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