Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute VerkehrsanbindungStimmung im Team, Arbeitsbedingungen,
Die Stimmung im Team und außerhalb zB in der Kantine beim Mittagessen. Hohe Qualität der Behandlungen. Hohe Patientenzufriedenheit.
Angenehmes Arbeitsumfeld, hilfsbereite Kollegen und interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge werden mittlerweile gehört,
tarifliche Bezahlung wurde endlich angeglichen und kann sich nun messen
tolles Image und viel Lob von Patenten für alle Teams
Er ist freundlich und mit ihm kann man gut reden
Teilweise fehlende Transparenz bei Entscheidungen und begrenzte Entwicklungsperspektiven.
Fehlende Transparenz/ keine Kommunikation
Starre Hierarchie
Kosteneinsparungen einerseits und hohe Ausgaben andererseits
Zum einen der veraltete Tarifvertrag. Aber besonders negativ ist die vorsintflutliche Meinung, dass jeder (kleine) Mitarbeiter ersetzbar ist und man die Bezahlung und Boni für die Mitarbeiter nicht erhöhen müsse um neue Mitarbeiter zu finden oder die alten zu halten. Der Fachkräftemangel ist noch nicht im Bewusstsein der Geschäftsleitung angekommen. Die Mitarbeiter leben nicht mehr, um zu arbeiten.
Und wenn die Weiden in anderen Häusern/Kliniken sind, werden die Herden wandern.
betriebliche Altersvorsorge ständig neue Anbieter
Er ist sehr vergesslich
Transparente Kommunikation fördern und Entwicklungsmöglichkeiten weiter ausbauen.
Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, Ladesäulen für E-Autos
Transparenz/Kommunikation
Coaching für Führungskompetenz
Humankapital als wichtigen Faktor erkennen, qualifizierte/r Personaler/in
Projektgruppe bei Veränderungsprozess (berufsübergreifend)
Mehr Geld denen Kollegen geben und nicht so geizen.. mehr sich für seine Arbeitnehmer zu interessieren
Arbeitsplätze zum Teil veraltet und renovierungsbedürftig
Der am besten bewertete Faktor von Vulpius Klinik ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen.
Beliebt im Ort und darüber hinaus. Bisher fast nur gutes gehört.
Kompetente orthopädische Fachklinik
Internes Personalmarketing verbesserungswürdig
Nach außen Hui, innen ... Ausbaufähig...
Der Ruf extern ist bei Weitem besser als das Leitbild intern umgesetzt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulpius Klinik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Informationen bekommt man nur auf Verlangen und dann auch sehr spärlich.
Viele Köche verderben den Brei.
Jeder meint er weiß es besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, könnten jedoch stärker gefördert werden.
Gute Möglichkeiten um hier "aufzusteigen". Fortbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden nach genauem Abwägen genehmigt. Berufliches Weiterkommen kaum möglich.
Nicht vielfältig
Weiterbildungen werden stets bezahlt und unterstützt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
