Angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meiste wie oben beschrieben sonst wäre ich auch nicht über 7 Jahre in der Firma tätig gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückzugsort wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Der Rückzugsort für Arbeitnehmer könnte noch besser strukturiert werden. Zusammenführung der noch nicht verbundenen Tools/Programme.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Vorgesetzten machen nicht nur auf die Fehler aufmerksam, sondern unterstützen, diese nicht noch mal zu machen und loben auf der anderen Seite für gute Ergebnisse.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings über die Ergebnisse. Hier werden die Teilanalysen gemacht und unterstützende Maßnahmen eingeleitet wie die geplanten Ziele auch erreicht werden können. Auch der Austausch mit Kollegen ist hier gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter wollen Top-Ergebnisse erreichen und haben das gleiche Ziel. Somit kann man mit allen Herausforderungen auch zu Kollegen gehen die bei der Umsetzung helfen um just in time das gewünschte Ziel zu erreichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind kein Thema. Kommt überraschend ein privater Termin ist hier auch hohe Flexibilität gegeben, das man diesen wahrnehmen kann. Da es ein Familien geführtes Unternehmen ist, besitzt der Stellenwert der Familie ein hohes Ansehen in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Durch die regelmäßigen Meetings werden realistische Ziele gemeinsam besprochen. Sollten diese nicht erreicht werden wird gemeinsam besprochen was und wie man es beim nächsten mal besser machen kann. Dadurch kommt es nur selten zu Konflikt-Gesprächen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung entspricht exakt dem Stellenprofil und man kann bei der Umsetzung der einzelnen Aufgaben seine eigene Vorgehensweise mit einbringen. Vorgesetzte unterstützen auch gerne oder geben Hilfestellungen bei der Umsetzung.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau es herrscht völlige Gleichberechtigung, das einzige was entscheidend ist, ist welche Leistung und Ergebnisse man erzielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. (Ist immer eine Ansichtssache :-)) Weiterbildungsmaßnahmen werden für alle Mitarbeiter nach Bedarf angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist auf dem neuesten Stand der Technik und stellt ausgezeichnete Arbeitsräume zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier ist die Firma als positives Beispiel anzusehen. Zudem wird durch die Stiftung des Vorstandsvorsitzenden Kindern in Deutschland und aller Welt geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden Monat für Monat pünktlichst ausbezahlt. Sozialleistungen werden nach Bedarf und Absprache der Geschäftsleitung besprochen.
Image
Die Firma bedient sich seit über 30 Jahren einer ausgezeichneten Reputation und ist bei allen renommierten Kooperationspartnern hoch angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier hängt es vom eigenen Engagement ab was man erreichen möchte. Da die Firma leistungsorientiert und nicht anwesenheitsorientiert arbeitet besteht die Möglichkeit von der Assistenz bis zur Abteilungsleitung aufzusteigen.